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Microsoft Power Platform Consultant (m/f/d) - Ref.MIC383587

Publish Date:  Sep 14, 2022
Location: 

Wien, Wien, AT-Austria

Company:  Atos

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der internationalen Börse Euronext Paris sowie in den Aktienindizes CAC 40 ESG und CAC Next 20 notiert.

 

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

 

Rolle

  • Als einen Power Platform Consultant, werden Sie unser Team verstärken und uns bei der digitalen Transformation unterstützen
  • Wir sind auf der Suche nach einer motivierten, zukunftsorientierten Person, die es liebt, in einem schnelllebigen Umfeld an einem breiten Spektrum oder Projekten zu arbeiten

 

Ihre Aufgaben

  • Entwerfen und Erstellen von No-Code- und Low-Code-Power-Platform-Lösungen
  • Zusammenarbeit mit dem Kunden, um innovative Lösungen auf Basis der Power Platform zu erzeugen
  • Unterstützung des Kunden bei der Neudefinition ihrer Geschäftsprozesse zur Nutzung von Power Automate
  • Durchführung von Anforderungserfassungen, Partnerinterviews und Dokumentation der Prozesse und Lösungen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit KollegInnen und Kunden in gemeinsamen Projekt-Teams
  • Schätzen, Planen und Verwalten Ihrer eigenen Arbeit nach Prioritäten
  • Arbeiten Sie gemeinsam mit Software-Architekten aus dem Azure- und Power Platform-Bereich, um Komponenten aus diesem Bereichen für Ihre Lösungen zu nutzen
  • Unterstützung von Verkaufsaktivitäten

 

Ihr Profil

  • Umfangreiche Erfahrung in Microsoft Power Platform, z.B. PowerApps, Power Automate usw.
  • Erfahrung in der Analyse, dem Design, der Entwicklung, dem Testen und der Implementierung von Apps im Unternehmensportal
  • Gute Kenntnisse in .Net, C#, ASP.Net MVC, Entity Framework, Typoskript, JavaScript, HTML und CSS
  • Erfahrung mit Azure DevOps für das Projektlebenszyklusmanagement (User Stories, Tasks, Build- und Deployment-Pipelines) von Vorteil
  • Erfahrung in der Arbeit an agilen Projekten von Vorteil
  • Fähigkeit, in dynamischen, multifunktionalen Teams innerhalb der Organisation und ihres Ökosystems zu arbeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenz

 

Wir bieten

  • Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch¬qualifizierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • „Training on the job“ und externe Weiterbildung
  • Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…)

 
Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 36.890,-. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

 

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Diversität in unserem Unternehmen zu fördern. Wir freuen uns über deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.


Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein.