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Administrateur système F/H

Publish Date:  Sep 2, 2022
Location: 

Trélazé - 49, Pays De La Loire, FR-France

Company:  Atos

 

À propos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 112 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

Venez rejoindre notre équipe DCH Trélazé où la bonne humeur est au beau fixe.

 

En tant que membre de l’équipe de sauvegarde des opérations, vous devrez couvrir l’incident et modifier le backlog tout en assurant les tâches quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de l’infrastructure.

 

Votre  mission: 

 

  • L’activité couvrira la résolution directe des incidents
  • Les actions préventives et la maintenance
  • La mise à jour de la documentation et la participation à l’automatisation des processus existants.

 

Le travail sera effectué en équipe, en partageant informations et bonnes pratiques dans une équipe Française.

 

Votre profil:

 

  • Anglais requis
  • Profil habilitable pour gérer des comptes sûrs.
  • Connaissance des technologies suivantes : * EMC Networker * Comvault * Veritas Netbackup

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.