Développeur Worldline Bloom (F/H)

About Worldline

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payment and transactional services industry. With innovation at the core of its DNA, Worldline’s core offerings include pan-European and domestic Commercial Acquiring for physical or online businesses, secured payment transaction processing for banks and financial institutions, as well as transactional services in e-Ticketing and for local and central public agencies. Thanks to a presence in 30+ countries, Worldline is the payment partner of choice for merchants, banks, public transport operators, government agencies and industrial companies, delivering cutting-edge digital services. Worldline’s activities are organized around three axes: Merchant Services, Financial Services including equensWorldline and Mobility & e-Transactional Services. Worldline employs circa 11,000 people worldwide, with estimated pro forma revenue of circa 2.3 billion euros on a yearly basis. worldline.com

Le Centre de Compétences, appelé "Worldline Bloom" est une nouvelle structure facilitant la gestion des projets, qui s’inscrit dans une dynamique d’entreprise moderne, agile et innovante.

Elle propose aux collaborateurs de rejoindre des projets pendant une période de temps fixée.

L’essence du Centre de compétences Worldline Bloom se compose de collaborateurs opérationnels (développeurs, lead-développeurs, chefs de projets ou architectes), dont l’objectif est d’implémenter des applications performantes, robustes et scalables, à partir des standards actuels et futurs de Worldline.

Les collaborateurs sont formés aux technologies, méthodes et processus standards de chez Worldline.

Ils savent s’adapter rapidement à un projet et une équipe.

Techniquement, ils maitrisent l’écosystème Java, savent appliquer les principes Agile et DevOps, comprennent le fonctionnement et les préoccupations des bases de données relationnelles et NoSQL et connaissent JEE/Spring, JavaScript ou le développement mobile.

Au-delà de cette expertise technique forte, ils parlent et écrivent en Anglais et savent trouver leur place dans des environnements internationaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

De formation supérieure BAC+5, vous maîtrisez les langages JAVA JEE, le logiciel MAVEN, GIT, ainsi que les principes Agile et DevOps.

Vous êtes pragmatique, proactif(ve), curieux(se) et innovant(e).

En combinant la flexibilité du mode de fonctionnement des ESN avec le cadre de travail de Worldline, le Centre de Compétences offre des opportunités inédites.

Au travers des missions qui vous seront proposées, le Centre de Compétences renforcera votre adaptabilité technique, votre capacité à communiquer et fera perpétuellement grandir votre réseau professionnel.

Ce poste est à pourvoir sur Seclin (Métropole Lilloise - 59).

Si vous êtes motivé(e) pour continuellement découvrir de nouveaux contextes, de nouveaux défis ou de nouvelles cultures, tout en souhaitant une présence managériale et un suivi de carrière chez Worldline, alors le Centre de Compétences est fait pour vous !

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
At Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Worldline is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Our recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.