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Architecte Technique (F/H)

Publish Date:  Sep 11, 2022
Location: 

Rennes - 35, Bretagne, FR-France

Company:  Atos

À propos d’Atos:  

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 111 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20. 

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel. 

 

 

 

Quel que soit votre domaine de compétence (Architecte Solution Ou Architecte Entreprise) ou votre domaine d’expertise (Data, Cloud, API Management, Micro-services, Sécurité…).

Vous accompagnerez nos différents clients et nos projets dans leurs orientations et stratégies IT, la définition de leurs architectures, leur mise en œuvre et l’intégration des solutions.

 

Vos missions seront les suivantes:

 

  • Recueillir et étudier les besoins de nos partenaires métier, analyser et cartographier l'existant
  • Proposer des modèles d'architectures cibles et des trajectoires de mise en œuvre
  • Accompagner les équipes de développement en matière d'architecture dans le cadre de l’implémentation des projets informatiques des SI de nos clients
  • Définir et mettre en place les normes et standards qui devront être appliqués dans les projets afin de garantir la fiabilité, l'évolutivité, la performance et la sécurité des SI
  • Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles technologies, patterns et solutions susceptibles de constituer une plus-value pour les SI de nos clients
  • Vous accompagnez les Chefs de Projets dans les arbitrages à prendre et les équipes fonctionnelles dans une vision d’architecture fonctionnelle
  • Vous rédigez et mettez à jour les Dossiers d’architectures
  • Vous définissez l'architecture des nouvelles applications et êtes garant du patrimoine applicatif mais aussi de l’architecture de nos clients - Vous accompagnez et interagissez avec les architectes côté client
  • Vous animez des ateliers fonctionnels et techniques chez le client
  • Vous chiffrez et cadrez des migrations techniques avec notamment la composante Cloud
  • Vous contribuez aux avant-ventes et apportez vos connaissances sur les dernières solutions technologiques dont le « Cloud Native, IT Modernization, API Management »

 

 

Votre profil:

 

Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Architecte Solution ou Tech-Leader. Compétences techniques:

  • Très bonne connaissance de l’architecture logicielle et des problématiques générales d'architecture fonctionnelle, applicative et technique afin d'accompagner les projets dans les phases de conception
  • Bonne connaissance des patterns : d’architecture Cloud d'architecture distribuée de gestion des API (API Management)
  • Capacité à rédiger des documents de cadrage, des documents de synthèse et des dossiers d'architecture
  • Savoir animer des groupes de travail transversaux
  • Des connaissances en architecture d'applications mobiles seraient un plus
  • Maitrise de l'anglais lu, parlé et écrit indispensable (B2)

 

Environnement technique :

JAVA 9, Angular 5/6/7, ReactJS, NodeJS, JavaScript, Spring 5, Spring Boot/Sécurity, Hibernate, Tomcat, Eclipse, API REST, SOAP, Kubernetes, Docker, AWS, Maven, Jenkins, GIT, Jira et autres outils d’intégration continue…

 

 

Informations additionnelles:

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.