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ARCHITECTE CYBERSECURITE F/H

Date: 31 déc. 2022

Lieu: Rennes, FR, 35700

Entreprise: Atos

 

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 112 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

En tant que Architecte Cybersécurité vous aurez pour missions:

 

Le management des offres, la définition des solutions, y compris les aspects techniques, opérationnels, financiers et contractuels.

 

L'Identification et l'évaluation de nouveaux produits. La participation à des projets de R&D ainsi que la diffusion des résultats de ces travaux.

 

Etre référent sur son domaine d’expertise et fournir des orientations et des instructions sur l’ensemble des aspects techniques du développement et de l’évolution du système d’information. 

 

Conseiller, assister, analyser et orienter dans les domaines de l’architecture. Définir la stratégie informatique en support aux objectifs du client. Apporter un support technique à la direction de projet (planification, gestion des risques, analyse, etc.). 

 

Participer à la définition de la stratégie des tests non fonctionnels (performance, exploitabilité, robustesse, etc.) et apporter un support à leur exécution, à la construction de la solution conformément aux documents d’architecture et à la vérification du bon fonctionnement technique en vue de la réalisation des tests. Encadrer une équipe de consultants techniques.

 

Prendre la responsabilité d’assurance qualité et des procédures dans son domaine d’expertise, de manière à prendre en compte les stratégies, les pratiques, les procédures et les normes techniques pertinentes, ainsi que leur compatibilité.

 

Favoriser la sensibilisation, la formation et l’engagement pour la mise en œuvre du développement durable.

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.