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Alternance - Ingénieur tests automatisés H/F

Publish Date:  Jun 12, 2022
Location: 

Nice - 06, Paca, FR-France

Company:  Atos

À propos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 107 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

Missions :

 

Vous interviendrez en tant qu’assistant au pilotage et à la rédaction des stratégies de tests (analyser et organiser de manière transverse l’activité de test à destination de la chaine d’intégration), pour le compte d’un client du domaine public de la région, spécialisé dans le recouvrement, au sein d’une cellule dédiée.

 

La mission principale de cette équipe gérée par un Chef de projet Test et Consultant, est de prendre en charge les stratégies de tests transverses à de multiples projets. Cette prise en charge passe par la montée en connaissance des contenus fonctionnels, leurs déclinaisons en scénarios, l’animation de réunions d’échanges sur ces sujets, la rédaction des stratégies et le suivi dans le respect des jalons.

 

La cellule à laquelle vous serez rattaché à récemment été mise en place et tend à se développer. Ce sujet organisationnel fera partie intégrante de votre mission d’accompagnement au changement.

 

 

Environnement technique :

 

D’orientation fonctionnelle, cette mission nécessite la compréhension et l’analyse de schémas d’architectures, ou encore la gestion d’environnements et de bases de données.

 

 

Objectifs pédagogiques :

 

Sous le tutorat du responsable de stage, membre de l’équipe projet, vous ferez l’apprentissage de méthodes de travail opérationnelles dans un contexte fonctionnel complexe et exigeant. A l'issue de ce stage, vous aurez appréhendé une démarche projet, une démarche d’innovation dans le test et vous aurez développé vos compétences techniques et fonctionnelles.

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.