RPA - Automation Consultants - Napoli/Roma/Milano

Atos è leader mondiale nella Digital Transformation, con un fatturato annuo di 13 miliardi di euro, circa 120.000 dipendenti in 73 paesi e oltre 1.300 persone in Italia, con un forte e continuo programma di crescita. Servendo una clientela globale, il Gruppo offre servizi di consulenza e di Systems Integration, Managed Services & BPO, Cloud operations, e soluzioni Big Data & Cyber-security. Con la sua profonda esperienza tecnologica e conoscenza del settore, il Gruppo lavora con clienti in diversi settori di attività: Difesa, Servizi finanziari, Salute, Produzione, Media, Servizi pubblici, Vendita al dettaglio, Telecomunicazioni e Trasporti. Atos, concentrandosi sulla tecnologia aziendale, investe nel progresso e aiuta le organizzazioni a creare la propria azienda del futuro. Il Gruppo è partner mondiale nel campo delle tecnologie informatiche per i giochi olimpici e paraolimpici ed è quotato sul mercato Euronext di Parigi. Atos Italia opera in 4 sedi (Milano, Napoli, Roma e Brescia) e rispecchia i trend positivi del Gruppo, con una crescita significativa non solo in termini di fatturato ma anche di marginalità. Atos Italia è uno dei pochi fornitori di servizi IT in grado di fornire supporto completo e integrato di Servizi, Consulenza, System Integration e Outsourcing per clienti in ogni segmento di mercato. La struttura organizzativa è costituita da 3 Divisioni principali (Service Lines) B&PS, IDM e BDS. In Italia, Atos opera con i maggiori gruppi industriali e di servizi, con le principali società di Energia ed è inoltre presente nelle primarie società del settore pubblico. Ci impegniamo affinché Atos possa essere l’inizio di una splendida carriera nel mondo della tecnologia e dell’innovazione.

ricerchiamo consulenti con esperienza su piattaforme di Robotic Process Automation (UIpath preferibilmente, Automation Anywhere, Blueprism);         

I ruoli richiesti Analyst, Designer e Developer.

Il candidato ideale deve aver maturato le seguenti competenze:

• Precedente esperienza nel ruolo di almeno 1 anno, meglio se accompagnate da precedenti esperienze su tecnologie tradizionali dello sviluppo software;
• Conoscenza delle tecnologie di sviluppo di front-end
• Conoscenza dei comuni meccanismi e pattern di integrazione (code di messaggi, integrazione basata su eventi, case management)
• Esperienza nell’uso di uno o più piattaforme di sviluppo di RPA
• Esperienza in progetti di integrazione e trasformazione digitale
• Gradita l’esperienza in progetti che utilizzano servizi cloud, meglio se servizi cloud di intelligenza artificiale e machine learning

Cosa offriamo

• Progetti top innovativi e dinamici in un’organizzazione internazionale ed in forte crescita nell’ambito della Digital Transformation
• Possibilità di differenziare le proprie competenze e sviluppare la propria professionalità in un contesto di grandi clienti e fortemente stimolante e formativo
• Sfide e ruoli di responsabilità sempre crescenti
• Percorso di sviluppo individuale, formativo e di certificazioni a completamento del profilo professionale
• Programmi di mentoring, di coaching e per la valorizzazione e la crescita dei talenti in un contesto multiculturale e globale
• Partecipazione alla Expert community di gruppo, possibilità di esperienze internazionali

Requisiti:

Soft Skills

• Mentalità analitica, ordinata e orientata al problem solving
• Capacità di organizzazione del lavoro per se e per eventuali risorse coordinate
• Attitudine alla comunicazione ed alla collaborazione
• Capacità di applicazione di tecniche di coaching
• Valorizzazione e capitalizzazione delle conoscenze acquisite
• Entusiasmo per l’innovazione e l’Information Technology
• Gradita esperienza in team agile

Lingue

• Italiano
• Inglese, scritto e parlato

Istruzione

• È preferita la laurea ad indirizzo tecnico/scientifico (Ingegneria Elettronica o Informatica, Informatica, Fisica, Matematica, Statistica)

Se desideri candidarti per questa posizione, clicca sotto per completare il nostro modulo di candidatura online e allega il tuo CV in formato Word o PDF.
Atos non discrimina in base a razza, religione, colore, sesso, età, disabilità o orientamento sessuale. Le assunzioni si basano esclusivamente sulle qualifiche, competenze, conoscenze ed esperienze.
Ci impegniamo ad adeguare il processo di selezione nei confronti di candidati con disabilità.