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Senior Project Manager - Energy & Utilities

Publish Date: Dec 25, 2021

Location: Napoli, Campania, IT-Italy

Company: Atos

Atos è leader globale nella trasformazione digitale con 105.000 dipendenti e un fatturato annuo di oltre 11 miliardi di euro. Player numero uno in Europa in ambito Cybersecurity, Cloud e High Performance Computing, il Gruppo fornisce soluzioni end-to-end per tutte le Industry in 71 paesi. Pioniera nei servizi e nei prodotti a supporto della decarbonizzazione, Atos si impegna a garantire ai propri clienti un digitale sicuro e decarbonizzato.

 

Lo scopo di Atos è aiutare a progettare il futuro nelle tecnologie dell’informazione. La sua esperienza e i suoi servizi supportano lo sviluppo della conoscenza, dell’educazione e della ricerca con un approccio multiculturale e contribuiscono all’eccellenza scientifica e tecnologica. In tutto il mondo, il Gruppo consente ai suoi clienti, dipendenti, collaboratori e alla società in generale di vivere, lavorare e progredire nelle tecnologie dell’informazione in modo sostenibile e sicuro.

 

 

 

 

 

 

Nell’ottica di un importante potenziamento del nostro centro di competenza Energy and Utilities stiamo ricercando per la nostra sede di Milano una figura di:
 

Senior Project Manager - Energy & Utilities

 

Il ruolo prevede il coinvolgimento nell’area management in progetti di sviluppo custom, System Integration complessi e Work Force Management presso i nostri principali Clienti in ambito Energy & Utilities in particolar modo processi di vendita distribuzione e waste.

 

Principali attività e responsabilità

 

  • Predisposizione account plan annuale di concerto con il Client Partner di riferimento
  • Identificazione di opportunità (servizi e soluzioni) al fine di espandere il business e collaborazione col Client Partner nella gestione della Pipeline su uno o più stream progettuali di competenza
  • Gestione e miglioramento delle relazioni di business con il cliente, in veste di principale punto di contatto e livello di escalation precedente al Client Partner per più stream progettuali
  • Responsabilità di revenues, margin and backlog per gli stream progettuali di competenza e reporting verso il Client Partner
  • Contributo nello sviluppo dell’offering del mercato di riferimento
  • Gestione delle attività di progetto garantendo il raggiungimento degli obiettivi, nel pieno rispetto dei tempi e dei costi di realizzazione
  • Monitoraggio dell’avanzamento e produzione della reportistica
  • Gestione di eventuali fornitori coinvolti negli stream progettuali
  • Gestione dei rischi di progetto ed identificazione delle opportune azioni di mitigation
  • Gestione dei team di propria competenza e misura puntuale delle performance dei propri collaboratori
  • Capacità di supportare e favorire la crescita dei membri più junior dei team di propria competenza

 

Competenze:

 

  • Esperienza di almeno 10 anni su progetti di sviluppo custom Java in contesti strutturati 
  • Background tecnico, idealmente come Analista Senior o Solution Architect
  • Esperienze progettuali con metodologie sia tradizionali (waterfall) che agile  
  • Padronanza delle principali metodologie e best practices in ambito Project Management

 

Costituiranno titolo preferenziale:

 

  • Laurea ad indirizzo scientifico (es. informatico, ingegneria)
  • Possesso di certificazioni in ambito PM (es. PMI-PMP)
  • Livello almeno intermedio (B2) di conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

 

Soft skill:

 

  • Attitudine analitica e orientamento al problem solving
  • Attitudine alla comunicazione e al lavoro in team
  • Attitudine all'interazione con il cliente
  • Passione per l'innovazione

 

Cosa offriamo:

 

  • Progetti innovativi e dinamici e in un'organizzazione internazionale ed in forte crescita
  • Possibilità di differenziare le proprie competenze e sviluppare la propria professionalità in un contesto stimolante e fortemente formativo 
  • Sfide e ruoli di responsabilità sempre crescenti

 

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Sede di lavoro: Milano

 

Atos non discrimina in base a razza, religione, colore, sesso, età, disabilità o orientamento sessuale. Le assunzioni si basano esclusivamente sulle qualifiche, competenze, conoscenze ed esperienze.

Ci impegniamo ad adeguare il processo di selezione nei confronti di candidati con disabilità.