Chargement...
Partager cette offre d’emploi

Scrum Master (H/F)

Date: 25 mars 2021

Lieu: Nantes - 44, Pays De La Loire, FR

Entreprise: Atos

 

A propos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.


La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Votre nouveau challenge !

 

Pour renforcer notre expertise sur le bassin nantais, nous recherchons des profils Scrum Master ou Chef de Projets maîtrisant la méthodologie Scrum.

 

Au cours des missions qui vous seront proposées, vous devez être capable de piloter une équipe ou plusieurs équipes de développeurs, ainsi qu’organiser la mise en place de la méthodologie Scrum au sein du projet.

En qualité de chef de projet Agile, votre domaine d’intervention est multiple.

En ce sens vous :

  • Définissez l'organisation agile du projet, du backlog, le périmètre des sprints
  • Pilotez et animez les instances projets (lancement, comité de pilotage)
  • Animez les cérémonies agiles (poker planning, sprint planning, daily scrum, revue de sprint, rétrospective).

 

Vous êtes le garant de la bonne application de la méthode Scrum et vous guidez les membres de l’équipe ainsi que les contributeurs client.

Vous assurez une veille technologique et méthodologique vous permettant d’assurer des sessions de formation, de sensibiliser les clients internes et externes et les conseiller sur les bonnes pratiques.

 

 

Qui êtes-vous ?

 

De formation BAC +4/+5 en informatique, vous avez 6 ans d'expérience minimum sur un poste de Scrum Master / Chef de Projets techniques Agile, confirmé par une certification.

 

Les technos suivantes n’ont donc plus de secret pour vous : Java / JEE / Web

 

Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et d’animation, vous appréciez le travail en équipe et le contact client. Votre niveau d'anglais est opérationnel.

 

Comme la technique ne fait pas tout, nous recherchons surtout des personnes Adaptables, Technophiles, Ouvertes, Sociables.

 

 

Pourquoi rejoindre Atos Nantes ?

 

  • Travailler à Nantes : dans notre centre de compétences ou avec nos clients en direct
  • Être acteur de son évolution : se former, être accompagné et évoluer sur des projets longs terme
  • Télétravail possible
  • Ambiance et cadre de travail agréable
  • Rémunération entre 36-46 k€ selon votre profil
  • Avantages : CP et RTT dispo dès votre arrivée, tickets restaurants, CET, CE, PEE

 

 

Prêt à relever le défi ?

Alors n’hésitez plus, venez en discuter !

Vos compétences, votre motivation, votre personnalité feront la différence !

 

#TheFutureIsOurChoice #JoinAtosTeam #Atos

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.