Partager cette offre d’emploi

Intégrateur DEVOPS Junior (F/H)

Date: 30 sept. 2022

Lieu: Nantes - 44, Pays De La Loire, FR-France

Entreprise: Atos

À propos d’Atos : 

  

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 112 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d´environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20. 

  

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel. 

  

Prêt à relever le défi ? 

Alors n’hésitez plus, venez en discuter ! 

Vos compétences, votre motivation, votre personnalité feront la différence ! 

  

#TheFutureIsOurChoice#JoinAtosTeam #Atos 

Ce que nous allons faire ensemble

Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de services numériques ?

Vous avez envie de travailler dans un environnement convivial et très dynamique ? Nos équipes n'attendent que vous !

Nous vous proposons un poste d’intégrateur DEVOPS Junior basé à Nantes.

En tant qu’intégrateur DevOps, vous participerez à la mise en place de solutions et d’architectures DevOps et aux phases d’intégration continue des applications.

Intégré à l'équipe DevOps de nos projets chez nos clients locaux, vous aurez pour mission de :

  •  Réaliser l’intégration des livraisons (dans une démarche Devops)
  •  Installer, administrer et faire évoluer les différentes solutions d’automatisation -
  • Automatiser et orchestrer les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et contribuer à l’automatisation des actes d’administration
  • Automatiser le déploiement et la configuration des systèmes et la configuration des applications
  • Assurer un support aux utilisateurs des plates-formes d’intégration continue et de déploiement 
  • Assurer le déploiement, la maintenance, l’administration et le support à l'utilisation des solutions proposées,

 

 

Profil

 

De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous disposez de plus de 2 ans d’expérience dans le domaine de l’informatique dont 1 an sur l’ingénierie DEVOPS. Vous possédez les compétences suivantes :

  •  Conteneurisation d’applications et Orchestration (Docker, Kubernetes)
  •  Intégration continue (SVN, Gitlab, Jenkins, Maven…)
  •  Infrastructure de production virtualisée
  •  Automatisation et gestion de configuration (Puppet, Ansible)
  •  Linux et Scripting

Et idéalement :

  • Méthodologie Agile
  • Cloud (AWS, GCP, Azure, OVH) Autonome et curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez une réelle capacité à obtenir et synthétiser l’information technique, un esprit collectif et une culture de production IT.

Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680.

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être. N’attendez pas, rejoignez-nous !

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.