Partager cette offre d’emploi

Développeur Back-End JEE Confirmé (F/H)

Date: 22 nov. 2022

Lieu: Nantes, FR, 44300

Entreprise: Atos

À propos d’Atos :

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 112 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d´environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Ce que nous allons faire ensemble :

 

Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de services numériques ?

Vous avez envie de travailler dans un environnement convivial et très dynamique ?

Nos équipes n'attendent que vous !

Nous vous proposons un poste de développeur Back-End Java confirmé basé à Nantes.

 

Votre mission consistera à développer des applications logicielles et plus précisément à réaliser les activités suivantes :

 

- Réaliser des estimations de charge ou de complexité d’une évolution et des tâches à effectuer

- Produire les livrables en suivant les pratiques agiles : Développements Java, JEE, Tests unitaires et tests fonctionnels automatisés, Application packagée, Documentations

- Analyser des rapports d'intégration continue et actions en conséquence

- Intégrer et tester le produit + Support à l'exploitant du système

- Remonter les alertes et le reste à faire sur ses tâches

- Contribuer à l’activité d’étude d’architecture technique de l’équipe

- Apporter le support aux profils juniors de l’équipe.

 

Selon vos missions, vous interviendrez sur des environnements Java/JEE complexes vous permettant de mettre en œuvre votre expérience parmi :

 

- JAVA/JEE

- Spring, Hibernate - SpringBoot - Webservices et Microservices

- Bases de données : SQL, Oracle, PostGre

- Intégration continue : Jenkins, Maven, Sonar, Github

- Méthodologie Agile

- Devops et Cloud Profil

 

Profil :

 

De formation supérieure, titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum sur les technologies Java/JEE et le développement en mode Agile.

Autonome et curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise technique et vous souhaitez gagner en expertise. Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680.

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

N’attendez pas, rejoignez-nous !

 

 

Prêt à relever le défi ?

Alors n’hésitez plus, venez en discuter !

Vos compétences, votre motivation, votre personnalité feront la différence !

 

#TheFutureIsOurChoice#JoinAtosTeam #Atos

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.