Consultant Junior en Sécurité des Systèmes Informatiques (H/F)

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
 
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Au sein d'Atos Cybersecurity, le Pôle Conseil et Audit SSI intervient en conseil et assistance en Sécurité des Systèmes Informatiques et en Sécurité de l'Information auprès de grands comptes (privés, publics) en France et à l'étranger, selon trois types de missions :

•  Missions courtes au forfait :
  - Analyse de risques, mise en œuvre de SMSI ISO 27001, élaboration de Politiques de Sécurité
  - Accompagnement à la conformité (RGS, PCI-DSS...)
  - Audits Sécurité, certification de conformité selon PCI-DSS en tant que QSA
   
• Pilotage et accompagnement Sécurité des grands projets d'intégration réalisés par Atos BDS, en collaboration avec les autres divisions du groupe
   
• Assistance Sécurité MOA /MOE sur des prestations d'expertise à haute valeur ajoutée (gestion des identités, homologation Sécurité RGS...)

 
Dans le cadre des missions ci-dessus, vous pourrez par exemple être amené(e) à occuper des fonctions d’assistant(e)s RSSI ou de chefs de projet Sécurité auprès de nos clients.
 
Les domaines adressés par nos missions au forfait ainsi que les types d'environnements (privé, public, Cloud...) vous offrent la possibilité d'intervenir sur une large palette d'interventions, de monter en compétences sur de nouveaux domaines et de démontrer toute votre expertise et votre capacité d'adaptation.  
 
Des missions en province/à l'étranger avec déplacements courts et ponctuels pourront également être proposées.

Profil :

Diplômé(e) d'un Bac +4/5, école d'ingénieur ou cycle universitaire équivalent vous êtes spécialisé(e) dans la sécurité informatique. 
 
Des compétences et expériences significatives sont attendues sur les thèmes suivants :

• Analyse de risques S.I. (méthodes Ebios et/ou Mehari), élaboration de PSSI, accompagnement au SMSI et aux plans d'actions Sécurité
• Connaissance des normes ISO 27001, 27002, 27005
• Expérience opérationnelle des S.I. et de leur opération 

 
Une ou plusieurs expertises thématiques approfondies (PCI-DSS et paiements, IAM, PCA/PRA, PKI/signature électronique, Cloud...) et/ou une expérience d'auditeur Sécurité, constitueraient un plus certain, de même qu'une certification de type ISO 27001 Lead Auditor ou Implementor, ISO 27005 Risk Manager, QSA PCI-DSS, CISSP, CISA... 
 

Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.