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Stage - System Engineer-Torino

Publish Date:  Jul 20, 2021
Location: 

Milano, Lombardia, Italy

Company:  Atos

 

Atos è leader globale nella trasformazione digitale con 105.000 dipendenti e un fatturato annuo di oltre 11 miliardi di euro. Player numero uno in Europa in ambito Cybersecurity, Cloud e High Performance Computing, il Gruppo fornisce soluzioni end-to-end per tutte le Industry in 71 paesi. Pioniera nei servizi e nei prodotti a supporto della decarbonizzazione, Atos si impegna a garantire ai propri clienti un digitale sicuro e decarbonizzato.

Lo scopo di Atos è aiutare a progettare il futuro nelle tecnologie dell’informazione. La sua esperienza e i suoi servizi supportano lo sviluppo della conoscenza, dell’educazione e della ricerca con un approccio multiculturale e contribuiscono all’eccellenza scientifica e tecnologica. In tutto il mondo, il Gruppo consente ai suoi clienti, dipendenti, collaboratori e alla società in generale di vivere, lavorare e progredire nelle tecnologie dell’informazione in modo sostenibile e sicuro.

ATTIVITA’ AFFIDATE:

La risorsa sperimenterà in prima persona la gestione di progetti IT di eccellenza.

Lo stagista sarà inserito a supporto di un team di sistemisti in ambito della gestione operativa di sistemi ICT di clienti di rilevanza nazionale.

Il candidato potrà quindi apprendere competenze verticali nelle tecnologie, quali:

- EMC, Huawei, Veritas;

- SQL Server, MySQL, Oracle;

- Gestione sistemistica (Microsoft, Linux, VMWare);

- Gestione posta elettronica, Sharepoint;

- Networking;

- Scripting;

nonché apprendere metodologie quali ITSM e tecnologie per la corretta gestione di infrastrutture IT complesse, tra le quali:

- Configuration management;

- Monitoring systems.

Le attività potranno essere svolte presso le sedi di Atos Italia e presso le sedi delle società clienti.

Lo stagista sarà affiancato quotidianamente dal tutor a cui la risorsa dovrà dare supporto e per il quale svolgerà le attività affidate. La pianificazione delle attività e il controllo delle stesse sarà tra le responsabilità del tutor.

 

COMPETENZE PROFESSIONALI DA ACQUISIRE:

Al termine del periodo di stage, la risorsa avrà acquisito le conoscenze di base e le competenze della figura professionale di System Engineer Junior.

 

COMPETENZE TRASVERSALI DA ACQUISIRE:

- Metodologie ITSM;

- Capacità di operare all’interno di un team;

- Abilità di organizzazione e prioritizzazione;

- Problem solving di carattere tecnico;

- Redazione di documentazione tecnica, metodo.

 

FORMAZIONE PREVISTA:

La formazione potrebbe articolarsi in diverse fasi e con diverse modalità:

- Sessioni di training on the job;

- Studio della documentazione formativa messa a disposizione dello stagista.

 

PROFILO RICERCATO:

Il candidato ideale è un laureando/neolaureato che ha voglia di mettersi in gioco ed apprendere.

Inoltre, il candidato ideale possiede:

• Una laurea (o prossimo alla laurea) in discipline tecnico-scientifiche, quali Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, ingegneria matematica;

• Buona conoscenza degli applicativi del pacchetto Office (in particolare Excel e Access);

• Buona capacità analitica e problem solving;

• Conoscenza madrelingua della lingua italiana (C1) e buona conoscenza dell’inglese (almeno B1).

 

Soft Skills nice to have:

• Attitudine alla comunicazione e al lavoro di squadra;

• Proattività;

• Volontà di apprendere e crescere professionalmente;

• Passione per l’ambito ICT.

 

DETTAGLI SULLO STAGE:

 

Sede: Torino e Roma;

Durata del tirocinio: 6 mesi (con la possibilità di assunzione);

Orari: lunedì-venerdì dalle 9,00 alle 18,00 con un'ora di pausa pranzo dalle 13,00 alle 14,00;

Contributo per il tirocinio: 800,00 € (lordi mensili) e ticket restaurant da 9,30 € (valore giornaliero).

 

 

 

 

 

Se desideri candidarti per questa posizione, clicca sotto per completare il nostro modulo di candidatura online e allega il tuo CV in formato Word o PDF.
Atos non discrimina in base a razza, religione, colore, sesso, età, disabilità o orientamento sessuale. Le assunzioni si basano esclusivamente sulle qualifiche, competenze, conoscenze ed esperienze.
Ci impegniamo ad adeguare il processo di selezione nei confronti di candidati con disabilità.