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Senior JEE Developer Milano

Publish Date:  Oct 6, 2021
Location: 

Milano, Lombardia, IT-Italy

Company:  Atos

Atos è leader mondiale nella Digital Transformation, con un fatturato annuo di 13 miliardi di euro, circa 120.000 dipendenti in 73 paesi e oltre 1.300 persone in Italia, con un forte e continuo programma di crescita. Servendo una clientela globale, il Gruppo offre servizi di consulenza e di Systems Integration, Managed Services & BPO, Cloud operations, e soluzioni Big Data & Cyber-security. Con la sua profonda esperienza tecnologica e conoscenza del settore, il Gruppo lavora con clienti in diversi settori di attività: Difesa, Servizi finanziari, Salute, Produzione, Media, Servizi pubblici, Vendita al dettaglio, Telecomunicazioni e Trasporti. Atos, concentrandosi sulla tecnologia aziendale, investe nel progresso e aiuta le organizzazioni a creare la propria azienda del futuro. Il Gruppo è partner mondiale nel campo delle tecnologie informatiche per i giochi olimpici e paraolimpici ed è quotato sul mercato Euronext di Parigi. Atos Italia opera in 4 sedi (Milano, Napoli, Roma e Brescia) e rispecchia i trend positivi del Gruppo, con una crescita significativa non solo in termini di fatturato ma anche di marginalità. Atos Italia è uno dei pochi fornitori di servizi IT in grado di fornire supporto completo e integrato di Servizi, Consulenza, System Integration e Outsourcing per clienti in ogni segmento di mercato. La struttura organizzativa è costituita da 3 Divisioni principali (Service Lines) B&PS, IDM e BDS. In Italia, Atos opera con i maggiori gruppi industriali e di servizi, con le principali società di Energia ed è inoltre presente nelle primarie società del settore pubblico. Ci impegniamo affinché Atos possa essere l’inizio di una splendida carriera nel mondo della tecnologia e dell’innovazione.

 

 

Nell’ambito dell’organizzazione Resource & Service Operation di Atos Italia, ricerchiamo un Senior Developer Java per assumere il ruolo di consulente IT specializzato su progetti complessi basati su Soluzioni Cloud Native a supporto dell’Application Management per un importante cliente che opera nel mercato Energy & Utilities.

Il professionista farà parte del Competence Center Open Technologies con la posizione di

Senior JEE Developer

Le relative responsabilità saranno inerenti sia alla gestione della maintenance applicativa con il ruolo di Senior Consultant che alla realizzazione di progetti e al supporto di proposte evolutive in ambito di web application, microservizi rilasciati sui principali public cloud:

  • Analisi e progettazione di sistemi applicativi web/enterprise conformi ai requisiti del cliente sviluppati in tecnologia Java:
    • Creazione servizi REST (documentazione tramite Swagger), progettazione integrazioni tramite code JMS (Kafka, ActiveMq, Mqtt) e middleware TIBCO, progettazione applicazioni JEE Web Based, progettazione e modellazione dati.
  • Supporto al proposal management
  • Supporto al processo di Application Maintenance per gli applicativi già rilasciati e attualmente oggetto di contratto di manutenzione.
  • Conoscenze in ambito public cloud Aws, Azure, Google Cloud Platform per la gestione di rilasci e configurazioni tramite pipeline
  • Conoscenza di base delle infrastrutture a supporto delle applicazioni Cloud Native (Microservices Architecture, lavorare con container solutions (Docker, Kubernetes, Rancher, OpenShift o altro)
  • Conoscenza dei principali Application Server JEE Jboss e Weblogic
  • Conoscenza approfondita di Oracle RDBMS dalla release 11 o superiore e Mysql, PostgreSQL
  • Conoscenza di rdbm no-sql (es. MongoDb), db in memory (es. Redis)
  • Conoscenza dei maggiori Framework MVC (Spring, Struts), creazione di pagine JSP con front-end Boostrap e/o Angular
  • Realizzazione microservizi con Spring Boot o Quarkus
  • Conoscenza Enterprise Java Bean e JPA possibilmente con implementazione Hibernate
  • Technical governance dei task assegnati, interagendo con il PM del progetto e il resto del Team dislocato sul territorio italiano e presso il cliente
  • Conoscenza dei principali strumenti di versionamento del software (svn, cvs, git)

Esperienze lavorative

  • Almeno quattro anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni su tecnologia Java JEE
  • Almeno quattro anni di esperienza in analisi funzionale, mappatura dei requisiti e disegno dei processi, UI design, User Experience design
  • Almeno quattro anni di esperienza nell’utilizzo di servizi rest
  • Conoscenza sulle metriche di qualità del codice e dei modelli di sviluppo condiviso con metodi di Continuous Integration
  • Disponibilità a brevi trasferte in Italia

Costituirà titolo preferenziale

  • Conoscenza dei processi di vendita e distribuzione di società Energy and Utilities:
  • Conoscenza del mercato energetico del GAS, Elettricità delle società di vendita e delle tematiche inerenti alla regolamentazione della distribuzione
  • Conoscenza dei processi Waste

Soft Skill

  • Attitudine analitica e orientamento al problem solving
  • Attitudine alla comunicazione e al lavoro in team
  • Attitudine alla gestione del cliente
  • Passione per l’innovazione

Cosa offriamo

  • Progetti innovativi e dinamici in un’organizzazione internazionale ed in forte crescita
  • Possibilità di differenziare le proprie competenze e sviluppare la propria professionalità in un contesto stimolante e fortemente formativo
  • Sfide e ruoli di responsabilità sempre crescenti

Lingue

Italiano, ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato 

Istruzione

È preferita la laurea ad indirizzo tecnico/scientifico (Ingegneria Informatica, Informatica, Statistica) o esperienza complementare

Sede di Lavoro

Milano, Roma o Napoli

 

Se desideri candidarti per questa posizione, clicca sotto per completare il nostro modulo di candidatura online e allega il tuo CV in formato Word o PDF.
Atos non discrimina in base a razza, religione, colore, sesso, età, disabilità o orientamento sessuale. Le assunzioni si basano esclusivamente sulle qualifiche, competenze, conoscenze ed esperienze.
Ci impegniamo ad adeguare il processo di selezione nei confronti di candidati con disabilità.