SAP FI Empowerment ICT

Atos è leader mondiale nella Digital Transformation, con un fatturato annuo di 13 miliardi di euro, circa 120.000 dipendenti in 73 paesi e oltre 1.300 persone in Italia, con un forte e continuo programma di crescita. Servendo una clientela globale, il Gruppo offre servizi di consulenza e di Systems Integration, Managed Services & BPO, Cloud operations, e soluzioni Big Data & Cyber-security. Con la sua profonda esperienza tecnologica e conoscenza del settore, il Gruppo lavora con clienti in diversi settori di attività: Difesa, Servizi finanziari, Salute, Produzione, Media, Servizi pubblici, Vendita al dettaglio, Telecomunicazioni e Trasporti. Atos, concentrandosi sulla tecnologia aziendale, investe nel progresso e aiuta le organizzazioni a creare la propria azienda del futuro. Il Gruppo è partner mondiale nel campo delle tecnologie informatiche per i giochi olimpici e paraolimpici ed è quotato sul mercato Euronext di Parigi. Atos Italia opera in 4 sedi (Milano, Napoli, Roma e Brescia) e rispecchia i trend positivi del Gruppo, con una crescita significativa non solo in termini di fatturato ma anche di marginalità. Atos Italia è uno dei pochi fornitori di servizi IT in grado di fornire supporto completo e integrato di Servizi, Consulenza, System Integration e Outsourcing per clienti in ogni segmento di mercato. La struttura organizzativa è costituita da 3 Divisioni principali (Service Lines) B&PS, IDM e BDS. In Italia, Atos opera con i maggiori gruppi industriali e di servizi, con le principali società di Energia ed è inoltre presente nelle primarie società del settore pubblico. Ci impegniamo affinché Atos possa essere l’inizio di una splendida carriera nel mondo della tecnologia e dell’innovazione.

Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti e servizi complessi presso i nostri principali clienti di Energy e Utilities con l’obiettivo di supportare l’implementazione e l’evoluzione dei processi, diventarne un punto di riferimento fidato garantendone l’evoluzione continua finalizzata all’ottimizzazione dei processi di business.

Principali attività e responsabilità

• Raccolta, analisi dei requisiti di business, disegno ed implementazione della soluzione applicativa e supporto al team di sviluppo, redazione della documentazione tecnica, definizione ed implementazione dei test case e gestione dei rilasci applicativi
• Supporto continuo ai Key user per attività relative a valutazioni preventive/budgettarie e studi di fattibilità in merito a nuove esigenze, disponibilità di nuove funzionalità/rilasci/prodotti di interesse per il business e per la qualità del servizio erogato agli utenti
• Attività: interfaccia tra utenti interni e fornitore, supporto in fase di UAT, formazione
• Capacità di analisi, negoziazione, buona autonomia e comunicazione, team building

Esperienze lavorative:

• almeno 2 anni di esperienza su SAP FI

Competenze tecniche:

• Buona conoscenza del modulo FI e preferibilmente di almeno uno dei sotto moduli FI-AA (Asset Accounting) e FI-TR Treasury Management

Nice To Have:

• Conoscenza del modulo CO e dei sotto moduli CO-Product Costing, CO-PA, Internal Order Management, Cost Center Accounting, Project System
• Conoscenza dell’integrazione dei moduli SAP FI con gli altri principali moduli CO/SD/MM

Soft Skill:

• Attitudine analitica e decisionale
• Capacità di relazionarsi con il cliente con un approccio consulenziale
• Ottima attitudine alla comunicazione e al lavoro in team
• Buona conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta

Cosa offriamo:

• Possibilità di crescere costruendo una forte professionalità in un contesto giovane e internazionale
• Sfide e ruoli di responsabilità su progetti prestigiosi e di grande visibilità

Lingue

Madrelingua italiana.

Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato

Certificazioni

Saranno ritenute preferenziali certificazioni in ambito SAP es. SAP Certified Application Associate Financial Accounting

Sede di assunzione: Milano, Napoli, Roma, Bari, Bologna

Se desideri candidarti per questa posizione, clicca sotto per completare il nostro modulo di candidatura online e allega il tuo CV in formato Word o PDF.
Atos non discrimina in base a razza, religione, colore, sesso, età, disabilità o orientamento sessuale. Le assunzioni si basano esclusivamente sulle qualifiche, competenze, conoscenze ed esperienze.
Ci impegniamo ad adeguare il processo di selezione nei confronti di candidati con disabilità.