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SAP BRIM/ZUORA - Subscription Economy Consultant - Milano/Roma/Napoli

Publish Date:  Jul 23, 2021
Location: 

Milano, Lombardia, Italy

Company:  Atos

Atos è leader mondiale nella Digital Transformation, con un fatturato annuo di 13 miliardi di euro, circa 120.000 dipendenti in 73 paesi e oltre 1.300 persone in Italia, con un forte e continuo programma di crescita. Servendo una clientela globale, il Gruppo offre servizi di consulenza e di Systems Integration, Managed Services & BPO, Cloud operations, e soluzioni Big Data & Cyber-security. Con la sua profonda esperienza tecnologica e conoscenza del settore, il Gruppo lavora con clienti in diversi settori di attività: Difesa, Servizi finanziari, Salute, Produzione, Media, Servizi pubblici, Vendita al dettaglio, Telecomunicazioni e Trasporti. Atos, concentrandosi sulla tecnologia aziendale, investe nel progresso e aiuta le organizzazioni a creare la propria azienda del futuro. Il Gruppo è partner mondiale nel campo delle tecnologie informatiche per i giochi olimpici e paraolimpici ed è quotato sul mercato Euronext di Parigi. Atos Italia opera in 4 sedi (Milano, Napoli, Roma e Brescia) e rispecchia i trend positivi del Gruppo, con una crescita significativa non solo in termini di fatturato ma anche di marginalità. Atos Italia è uno dei pochi fornitori di servizi IT in grado di fornire supporto completo e integrato di Servizi, Consulenza, System Integration e Outsourcing per clienti in ogni segmento di mercato. La struttura organizzativa è costituita da 3 Divisioni principali (Service Lines) B&PS, IDM e BDS. In Italia, Atos opera con i maggiori gruppi industriali e di servizi, con le principali società di Energia ed è inoltre presente nelle primarie società del settore pubblico. Ci impegniamo affinché Atos possa essere l’inizio di una splendida carriera nel mondo della tecnologia e dell’innovazione.

 

 

 

Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti complessi presso i nostri principali clienti con l’obiettivo di supportare ed affiancare i Project Manager e i Clienti in progetti di Subscription Economy.

 

Principali attività e responsabilità

  • Occuparsi, con responsabilità sempre crescenti, di tutte le fasi progettuali: realizzazione della Business Blueprint, realizzazione di analisi funzionali e tecniche, customizzazione del sistema ed esecuzione dei test su tematiche relative al processo di calcolo e fatturazione
  • Supportare attivamente l’integrazione dei sistemi di acquisizione misure, fatturazione e credito con le altre componenti della mappa applicativa
  • Interagire col centro di competenza di sviluppo Software per la realizzazione di implementazioni custom, predisponendo le specifiche funzionali/tecniche e verificandone la correttezza tramite unit test
  • Gestire, coordinare e formare le figure degli Junior functional analyst sul progetto
  • Interagire proattivamente col Team Leader su avanzamento attività, gestione delle criticità e stime delle tempistiche di completamento

 

Competenze:

  • Esperienza di minimo 1-3 anni sulla piattaforma ZUORA e/o SAP BRIM
  • Conoscenza del Lifecycle di progetti con relative dinamiche di integrazione con altre applicazioni esterne.
  • Capacità di analizzare e sviluppare funzionalità specifiche, report forms e work-flow.
  • Attitudine analitica e decisionale
  • Ottima attitudine alla comunicazione e al lavoro in team
  • Buona conoscenza nella lingua Inglese parlata e scritta

 

Cosa offriamo:

  • Progetti innovativi e dinamici in ambito Subscription Economy
  • Possibilità di crescere costruendo una forte professionalità in un contesto internazionale
  • Sfide e ruoli di responsabilità sempre crescenti

 

 

Se desideri candidarti per questa posizione, clicca sotto per completare il nostro modulo di candidatura online e allega il tuo CV in formato Word o PDF.
Atos non discrimina in base a razza, religione, colore, sesso, età, disabilità o orientamento sessuale. Le assunzioni si basano esclusivamente sulle qualifiche, competenze, conoscenze ed esperienze.
Ci impegniamo ad adeguare il processo di selezione nei confronti di candidati con disabilità.