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SAP BPC /BW -Milano

Publish Date:  Oct 1, 2022
Location: 

Milano, Lombardia, IT-Italy

Company:  Atos

Atos è leader globale nella trasformazione digitale con 105.000 dipendenti e un fatturato annuo di oltre 11 miliardi di euro. Player numero uno in Europa in ambito Cybersecurity, Cloud e High Performance Computing, il Gruppo fornisce soluzioni end-to-end per tutte le Industry in 71 paesi. Pioniera nei servizi e nei prodotti a supporto della decarbonizzazione, Atos si impegna a garantire ai propri clienti un digitale sicuro e decarbonizzato.

Lo scopo di Atos è aiutare a progettare il futuro nelle tecnologie dell’informazione. La sua esperienza e i suoi servizi supportano lo sviluppo della conoscenza, dell’educazione e della ricerca con un approccio multiculturale e contribuiscono all’eccellenza scientifica e tecnologica. In tutto il mondo, il Gruppo consente ai suoi clienti, dipendenti, collaboratori e alla società in generale di vivere, lavorare e progredire nelle tecnologie dell’informazione in modo sostenibile e sicuro.

Business Intelligence Consultant

 

Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti di sviluppo e integrazione di soluzioni di Business Intelligence presso i nostri principali clienti (Utilities, Automotive) con l’obiettivo di coordinare e supervisionare le fasi di analisi di colleghi più junior e di effettuare sviluppi ed implementazioni, con vari gradi di complessità, di soluzioni in ambito prettamente BW4HANA, SAP Analytics Cloud e TIBCO Spotfire.

In primis l’inserimento in azienda prevederà l’ingresso in una room Agile di un importante cliente Utility per un progetto di scala internazionale, dove è richiesto il supporto di una persona con almeno 2-3 anni di esperienza in ambito sviluppo HANA, BW e ABAP e che possa cimentarsi con discreta sicurezza nella creazione e modifica di report realizzati con TIBCO Spotfire.

Saranno considerati con preferenza i candidati con conoscenza di linguaggi SQL e Python.

Principali attività e responsabilità

  • Coinvolgimento nelle fasi progettuali di sviluppo. Realizzazione delle soluzioni partendo dall’analisi tecnica e fornendo supporto a figure più junior;
  • Concezione e sviluppo di logiche più o meno complesse da implementare in ambito HANA e BW (routine e programmi ABAP inclusi)
  • Interazione proattiva con il gruppo di lavoro e supporto al coordinamento delle attività;
  • Creazione di casi di test e supporto proattivo agli utenti durante gli stessi.
  • Le tecnologie utilizzate saranno principalmente:
    • SAP BW on HANA
    • SAP BW/4HANA
    • ABAP
    • Tibco Spotfire
  • Per i progetti futuri potrà venir richiesto un coinvolgimento su:
    • SAP Analytics Cloud
    • SAP BO (BusinessObject)
    • S/4 Embedded Analytics
    • Integrazione di sistemi BIG DATA con Sistemi SAP
    • SAP BPC

Competenze preferenziali:

  • Ottima conoscenza applicativi del pacchetto Office (in particolare Excel);
  • Conoscenze di programmazione in almeno uno dei seguenti: SQL, Python, Java;
  • Conoscenza della lingua spagnola.

Soft Skill:

  • Ottime capacità di Reverse Engineering;
  • Attitudine analitica e orientamento al problem solving;
  • Attitudine alla collaborazione e alla condivisione del lavoro in gruppo;
  • Proattività e capacità di pianificazione del lavoro;
  • Ottima conoscenza dell’inglese (rif. B2) per riunioni con partecipanti da tutto il mondo.

 

 

Cosa offriamo:

  • Progetti innovativi e dinamici in ambito di sviluppo e evoluzione con prodotti leader della Business Intelligence (SAP);
  • Possibilità di crescere costruendo una forte professionalità in un contesto stimolante e fortemente formativo.

Tipo di formazione richiesta: Laurea magistrale in materie STEM (Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica) o Economia.

 

Here at Atos, we want all of our employees to feel valued, appreciated, and free to be who they are at work. Our employee lifecycle processes are designed to prevent discrimination against our people regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes them unique. Across the globe, we have created a variety of programs to embed our Atos culture of inclusivity, and work hard to ensure that all of our employees have an equal opportunity to contribute and feel that they are exactly where they belong.