Loading...
Share this Job

Big Data Cloudera Consultant

Publish Date:  Nov 7, 2021
Location: 

Milano, Lombardia, IT-Italy

Company:  Atos

About Atos

Atos is a global leader in digital transformation with 110,000 employees in 73 countries and annual revenue of € 12 billion. European number one in Cloud, Cybersecurity and High-Performance Computing, the Group provides end-to-end Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business Applications and Digital Workplace solutions. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and operates under the brands Atos, Atos|Syntel, and Unify. Atos is a SE (Societas Europaea), listed on the CAC40 Paris stock index.


The purpose of Atos is to help design the future of the information space. Its expertise and services support the development of knowledge, education and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Across the world, the Group enables its customers and employees, and members of societies at large to live, work and develop sustainably, in a safe and secure information space.

 

 

 

 

Nell’ambito dell’organizzazione Business & Platform Solutions (B&PS) di Atos Italia, ricerchiamo per le sedi di Milano/Roma/Napoli Consulenti Senior con solido background in ambito Big Data, con riferimento preferenziale a competenze ed esperienze maturate sulla piattaforma Cloudera.

 

La risorsa svolgerà attività di analisi, sviluppo e implementazione di architetture ed applicazioni big data per vari clienti dell’organizzazione, con focus principale sullo stack tecnologico Cloudera.

La richiesta riguarda un/una professionista che possa interagire con il Business ed il gruppo di lavoro, comprendendo i requisiti e costruendo una soluzione di gestione e analisi dei dati mediante i più affermati standard e best practice dell’ambito Big Data; si ricerca una risorsa con un forte background sulle piattaforme Big Data basate su HDFS/Hadoop (in particolare su distribuzione Cloudera) sia dal punto di vista dell’architettura tecnologica, sia dell’implementazione e dell’uso delle varie componenti e moduli software che la compongono.

 

Requisiti chiave:

  • Almeno 3 anni di esperienza nel campo dei Big Data, in particolare su Hadoop/HDFS e sulle tecnologie ad esso correlate (Spark, Hive, Impala, HBase, Mongo DB, Cassandra, etc.); capacità di scelta di vantaggi e svantaggi di una determinata tecnologia rispetto ad un’altra, in base alle funzionalità che ciascuna di esse offre
  • Esperienza estesa e consolidate sulla distribuzione Cloudera (la certificazione è gradita)
  • Esperienza di programmazione a livello medio-alta sui seguenti linguaggi di programmazione: Java, Scala e/o Python
  • Competenze nell’ambito del disegno e dello sviluppo di architetture JEE mediante framework open source e soluzioni come Spring, Hibernate, Javascript, etc.
  • Competenze ed esperienze di amministrazione di sistemi Linux/Unix
  • Competenze ed esperienze nell’ambito della modellazione e della gestione dei dati (RDBMS Oracle, Teradata, etc.); approfondita conoscenza del linguaggio SQL
  • Esperienza di relazione diretta con il Business

 

Saranno ritenute preferenziali esperienze maturate in organizzazioni di dimensioni medio-grandi.

Sono richieste inoltre pro-attività, capacità di team working, disponibilità a trasferte, abilità nel far crescere il team e forte determinazione al conseguimento dei risultati; completano il profilo la Laurea, come livello di istruzione minimo, ed una buona conoscenza delle lingua inglese.

 

Soft Skills

  • Mentalità analitica, ordinata e orientata al problem solving;
  • Attitudine alla comunicazione e al lavoro in team;
  • Attitudine alla gestione del Cliente;
  • Leadership;
  • Passione per l’innovazione e l’Information Technology.

 

Cosa offriamo

  • Progetti innovativi e dinamici in un’organizzazione internazionale ed in forte crescita;
  • Possibilità di differenziare le proprie competenze e sviluppare la propria professionalità in un contesto stimolante e fortemente formativo;
  • Sfide e ruoli di responsabilità sempre crescenti.

 

Lingue

  • Italiano, buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato.

 

Istruzione

  • È preferita la laurea ad indirizzo tecnico/scientifico (Ingegneria Elettronica o Informatica, Informatica, Fisica, Matematica, Statistica) o Economico Statistico.

Here at Atos, we want all of our employees to feel valued, appreciated, and free to be who they are at work. Our employee lifecycle processes are designed to prevent discrimination against our people regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes them unique. Across the globe, we have created a variety of programs to embed our Atos culture of inclusivity, and work hard to ensure that all of our employees have an equal opportunity to contribute and feel that they are exactly where they belong.