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Senior Software Developer IAM Directory Services (m/w/d) (306923)

Datum: 06.09.2021

Standort: München, München, DE-Germany

Unternehmen: Atos

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 110.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert.

 

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

 

Weitere Informationen finden Sie unter www.atos.net

 

 

Role

 

Die Evidian DirX Produkte für das Identity und Access Management sind bei mehr als 100 Kunden weltweit im Einsatz. Hierbei handelt es sich um Atos-Keykunden.

Wir suchen einen Senior Software Developer für die Entwicklung von DirX Directory.
DirX Directory bietet einen standardkonformen, leistungsstarken, hochverfügbaren, hochzuverlässigen, hochskalierbaren und sicheren LDAP / X.500-Directory-Server und LDAP-Proxy, der als sicherer Identitätsspeicher für Mitarbeiter, Kunden, Bürger, Partner, Abonnenten und andere IoT-Entitäten fungieren kann.
Weitere Informationen finden Sie hier.

 

Aufgaben:

 

  • Innovative Weiterentwicklung des komplexen Produkts Evidian DirX Directory auf Windows- und Linux-Plattformen
  • Analyse von Produktanforderungen, Untersuchung der technischen Machbarkeit und Erstellung eines Lösungsdesigns inkl. Aufwandsabschätzung
  • Umsetzung des Lösungsdesigns inkl. eigenverantwortlicher Projektleitung
  • Leitung der Entwicklungsteams aus Close-Shore, Near-Shore und Off-Shore Ressourcen
  • Konzeption von Testfällen und Implementierung der jeweiligen Testumgebung sowie Anleitung und Steuerung des Testteams bei der Durchführung von Tests
  • Einhaltung und Überwachung des Qualitätsmanagement-Systems und der agilen SW-Entwicklungsmethodik
  • Erstellung der technischen Dokumentation als Input für Benutzerhandbücher
  • Erstellung von Kursunterlagen für die Standard-Produktschulung
  • Management von Kundenproblemen und Änderungsanforderungen inkl. Analyse und Behebung
  • Durchführung von technischen Kunden-Workshops, Schulungen Wissenstransfer und Coaching
  • Proaktive Identifizierung, Bewertung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten hinsichtlich Performance und Skalierbarkeit des Produktes DirX Directory
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Methoden, Richtlinien und Best Practices

 

Anforderungen:

 

Sie verfügen über folgende Kenntnisse:

 

Expertenkenntnisse:

 

  • Software Engineering und Design von verteilten Systemen
  • C / C++, Perl, ASN.1, TCL, UNIX shell, make/configure, xdr(RPC)
  • Entwicklungsumgebungen und Debugger
  • Windows und Linux
  • Verhandlungssichere Beherrschung der englischen Sprache
  • Für diese Position sind Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten erforderlich, wie sie durch ein Hochschulstudium (Fachhochschule) mit Fachrichtung Informatik oder vergleichbar erworben werden.

 

Fortgeschrittene Kenntnisse:

 

  • Moderne Client-Server SW-Architekturen, Cloud- und Web-Technologien
  • Agile (Scrum) Entwicklungsmethoden
  • Continuous Integration und Test-driven Development
  • Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
  • Standards für IT-Sicherheit
  • Benutzerverwaltung und Zugriffskontrolle

 

Sie bringen folgende Erfahrungen mit:

 

  • Langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von SW-Systemen für größere Unternehmen, z. B. in der Entwicklung von größeren, verteilten Client-Server Systemen bzw. Cloud-Services ist zwingend erforderlich
  • Durchführung von Projekten im Bereich verteilte Systeme und/oder Identity und Access Management als Senior Software Developer
  • Fachliche Mitarbeiterführung und -motivation in SW-Projekten, insbesondere auch in gemischten Teams (interne und externe Mitarbeiter) und in verteilten, internationalen Teams (Zusammenarbeit nur über elektronische Medien)
  • Persönlich überzeugen Sie durch Initiative, Kreativität, Lernfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Begeisterung, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Analysefähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung, Ergebnisorientierung, Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen

 

 

Zusätzliche Information 
Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.  

 

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

 

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Vladina Zlatkova unter der Telefonnummer +49 89 7007 13038.
 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! 

 

Ihre Vorteile

Atos bietet viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber. Mit Ihrem Eintritt bei Atos treten Sie in ein global agierendes Unternehmen ein, in dem Sie neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt weitere Vorteile haben.
- über 30 Urlaubstage
- flexibles Arbeiten
- persönliche Weiterentwicklung
- Karrierepfade und -perspektiven