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Alternance - ESB Lyon H/F

Date: 19 févr. 2021

Lieu: Lyon - 69, Rhône-Alpes, FR

Entreprise: Atos

À propos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
 
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Notre offre

 

Au sein d’une équipe dynamique et disposant d’une forte expertise technique dans le domaine de la Data Integration (Data Ingestion, ESB, ETL, API Management, Data Virtualisation), nous ferons un focus sur les architectures orientées services autour des technologies ESB TIBCO BusinessWorks et Software AG webMethods.

L'architecture orientée services (ou SOA, Service-Oriented Architecture) est un modèle de conception qui rend des composants logiciels réutilisables, grâce à des interfaces de services qui utilisent un langage commun pour communiquer via un réseau.

Le concept de services introduit par l'architecture orientée services est aujourd'hui un élément essentiel du cloud computing et de la virtualisation dans les solutions de type middleware et microservices. L'architecture SOA utilise des ESB.

 

Nous souhaitons faire évoluer nos frameworks afin d’optimiser les frameworks déjà en place chez nos clients, et également afin de les proposer à de nouveaux clients avec ces nouvelles fonctionnalités.

 

1) Data-ingestion - ESB :

• Prise de connaissance et formation sur l’architecture SOA, REST, SOAP, JSon, TIBCO BusinessWork, Software AG webMethods

• Implémentation des améliorations

• Mise en place de Use cases

• Etudier la partie Containérisation et voir ce qui serait possible de mettre en place (Kubernetes, Dockers)

• Création d’API

• Possibilité de travailler sur des projets clients

 

2) ELK (Datalake Elasticsearch + Outils de Data-viz):

• Prise de connaissance et formation sur le Datalake Elasticsearch + Logstach

• Prise de connaissance et formation sur les outils de Data-viz Kibana et/ou Grafana

• Faire évoluer ce qui existe déjà aujourd’hui dans le Framework autour de l’analyse des logs et de leur visualisation : être force de proposition sur cet item

 

3) Devops :

• Prise de connaissance et montée en compétence sur tous les logiciels autour de l’intégration continue

• Création de la chaine CI / CD de notre framework avec l'aide de Jenkins, Maven, SonarQube, Simulate box et Test box (outils interne Atos) et Ansible

• Pendant le stage il faudra apprendre à maitriser la technologie Maven et du plugin Maven TIBCO pour gérer le cycle de vie des applications

• Il faudra créer un pipeline Jenkins pour être en mesure de :

   - Générer les livrables,

   - Les déployer dans un répository central (type nexus), 

   - Faire de l'audit de code avec SonarQube,

   - Passer des tests des unitaires et de non-régression avec les box Atos, envoyer un rapport, 

   - Puis installer en développement, puis recette, puis production.

   - Il faudra rajouter une étape de validation entre chaque installation avec vérification de l'identité, et la modification à la volée des fichiers de configuration avec Ansible car le développeur ne connait pas les Password de production.

 

Encadré par nos experts, le projet sera mené en suivant la méthode Agile.

Au fur et à mesure de votre avancée sur les différents sujets nous définirons de nouveaux UseCase à prendre en charge.

 

 

Profil recherché

 

Étudiant(e) en dernière année de cursus diplômant en Informatique générale, Big-data et/ou Data Science.

Vous disposez d’une base scientifique, d’un esprit synthétique et d'une capacité de travail en groupe.

Vous faites preuve d’autonomie dans vos recherches documentaires ainsi que dans vos implémentations.

Vous avez une bonne communication et êtes à l’aise autant à l’écrit qu’à l’oral.

 

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.