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Administrateur Sauvegarde et Stockage F/H

Date: 1 sept. 2022

Lieu: Lyon - 69, Rhône-Alpes, FR-France

Entreprise: Atos

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

 

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.

 

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

 

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

 

 

Missions :

 

 

Intégré(e) au centre de compétences dédié aux activités de build des socles techniques IT basé à Lyon, et dans un contexte de migration vers le cloud, en appliquant les principes de l’IaC; vous serez en charge des missions suivantes : 

 

  • Déployer les nouvelles infrastructures ;
  • Assurer les migrations techniques des infrastructures ;
  • Sécuriser les déploiements et optimiser les performances ;
  • Assurer la veille technologique et la relation avec les éditeurs ;
  • Accompagner les équipes projets et apporter expertise lors des crises ou incidents majeurs.

 

 

Votre profil :

 

  • De formation BAC+5 dans l’informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, et disposez des compétences suivantes :
    • Sauvegarde : Dell EMC Networker, Veeam,
    • Stockage : SAN, NAS (Isilon, NetApp), Baies EMC Vmax/Vplex, PureStorage,
    • Cloud : Azure et/ou AWS,
    • IaC : Terraform, ansible, powershell.
  • Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, et participer à sa réussite.
  • Vous avez l'esprit d'équipe, êtes passionné(e) par les technologies de pointe, autonome et rigoureux(se). Vous possédez un réel leadership et accordé de l’importance aux valeurs et à l’éthique d’entreprise ?

 

Nous aussi !

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.