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Responsable droit social F/H

Date: 14-Aug-2019

Location: Seclin - 59, Nord, FR

Company: Atos

About Worldline

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payment and transactional services industry. With innovation at the core of its DNA, Worldline’s core offerings include pan-European and domestic Commercial Acquiring for physical or online businesses, secured payment transaction processing for banks and financial institutions, as well as transactional services in e-Ticketing and for local and central public agencies. Thanks to a presence in 30+ countries, Worldline is the payment partner of choice for merchants, banks, public transport operators, government agencies and industrial companies, delivering cutting-edge digital services. Worldline’s activities are organized around three axes: Merchant Services, Financial Services including equensWorldline and Mobility & e-Transactional Services. Worldline employs circa 11,000 people worldwide, with estimated pro forma revenue of circa 2.3 billion euros on a yearly basis. worldline.com

 

 

 

Nous recherchons un Responsable Droit Social F/H en CDI pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines France sur notre site de Seclin (59). 

 

Contexte :

 

Dans le cadre actuel, plusieurs projets sont en cours :

-       des accords de groupe à renouveler,

-       la mise en place d’un comité d’entreprise européen sera également à étudier …

 

En tant que Responsable Droit Social F/H, vous serez amené(e) à prendre votre autonomie progressive sur certains projets.

 

 

Missions : 

 

Rattaché(e) au Directeur des Affaires Sociales, vous aurez les missions suivantes :

 

1/ Suivre les différentes évolutions en droit social susceptibles d’influencer l’entreprise, évaluer leurs impacts et les communiquer :

- Assurer la veille juridique sociale au sein de la DRH, notamment en informant les différents acteurs de la DRH concernés

 

2/ Sécuriser l’ensemble des processus de l’entreprise en lien avec les différents acteurs :

- Participer aux audits internes et externes sur les questions RH

- Participer à la prévention des situations / litiges liés aux éventuels risques psychosociaux

- Préparer les procédures / dossiers de sanctions disciplinaires avec les responsables RH et suivre les dossiers prud’homaux

 

3/ Prendre part à la gestion sociale de l’entreprise :

- Accompagner et conseiller les acteurs de la DRH et le management en droit du travail individuel et collectif en lien avec la politique sociale de l’entreprise : préparation des négociations, participation aux négociations, application des accords d’entreprise, support juridique opérationnel ...

- Préparer les réunions IRP et participer aux instances locales

- Avec le Directeur des Affaires Sociales, contribuer aux relations sociales, prendre part aux dossiers pris en charge par le département Affaires Sociales en apportant le support juridique nécessaire : études, gestion de projet...

 

 

 

Votre profil:

 

Vous avez une formation Bac+5 avec une spécialisation droit social,

Vous disposez d'une expérience réussie d'un minimum de 4 ans,

Vous avez évolué idéalement dans un contexte international et disposez d'un anglais opérationnel,

Vous avez traité des problématiques RH opérationnelles et savez vous adapter à votre interlocuteur en faisant preuve de pédagogie.

Avec un bon relationnel, vous intervenez sur le périmètre France - des déplacements sont à prévoir. 

Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et êtes proactif(ve).

 

Lieu : Lille (59) idéalement ou Blois (41)

 

 

 

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
At Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Worldline is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Our recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.