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Consultant Technique (H/F)

Date: 29 sept. 2021

Lieu: Lille - 59, Nord, FR-France

Entreprise: Atos

À propos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40. 

 
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel. 

 

 

Envie de travailler sur les nouveaux concepts, d’intervenir sur des projets innovants mêlant recherche et développement, nouvelles architectures techniques et nouvelles technologies ? Rejoignez-nous !

 

En tant que consultant technique votre rôle sera de conseiller, analyser et définir la solution compte tenu des besoins techniques ou fonctionnels du client.

 

 

MISSIONS:


Au sein d'Atos vos missions principales seront :

 

  • D'appréhender et définir les besoins du client,
  • Recommander et définir la solution technique en cohérence avec la stratégie du client,
  • Apporter une expertise technique sur les projets auxquels il est associé,
  • Jouer le rôle de support durant les phases de développement, de test et de mise en place opérationnelle de la solution,
  • Animer des groupes de travail et servir de support aux différentes équipes impliquées dans le projet,
  • Réaliser des formations,
  • Assurer une veille technologique sur son domaine de compétences.

 

Vous êtes en mesure de mettre en oeuvre les compétences métier suivantes :

  • Analyser les besoins du client,
  • Déterminer les composants logiciels et méthodologiques nécessaires et définir la solution,
  • Conseiller le client sur la mise en oeuvre de cette solution.

 

Les outils ou domaines manipulés seront parmi :

  • Data Science (R, SPSS, SAS, Java, Machine learning, statistiques, recherche opérationnelle, théorie des graphes, Text-Mining, NLP, …),
  • Analytics (Spotfire, QlikView, Kibana, Tableau, …),
  • Devops,
  • Les missions évolueront dans des contextes variés en lien avec les besoins de clients locaux.

 

 

PROFIL:
De formation école d’Ingénieur ou équivalent, vous avez un fort background dans un des domaines pré-cités, des compétences en développement.
Vous êtes aussi convaincu(e) par les méthodologies Agiles telles que Scrum.
Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral.

Dans un souci constant de satisfaction clients, votre production est rendue dans les délais impartis et en respectant le niveau de qualité. Vous avez une capacité à proposer des solutions innovantes, réalistes et pertinentes avec influence et persuasion. Vous êtes adaptable, proactif et vous avez une capacité à réaliser des présentations orales, ce poste est fait pour vous.

Par l'acquisition de nouvelles compétences via nos formations vous aurez la possibilité d'évoluer vers d'autres opportunités.

 

Poste basé à Lille (59).

Rémunération : 38-45 k /an.

 

 

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.