Loading...
Share this Job

Stage DEVOPS environnement Cloud (H/F)

Publish Date:  Dec 29, 2020
Location: 

Toulouse - 31, Midi-Pyrenées, FR

Company:  Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
 
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

Stage DEVOPS environnement Cloud Atos SE (Société Européenne)

 

Atos est un leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays.

Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

 

Contexte Vous interviendrez chez Atos Integration, dans notre établissement de Toulouse les Ramasssiers, sur la maintenance d’un système de détection et de qualification d’objets maritimes à partir d’imagerie satellite optique ou RADAR, sur des infrastructures orientées CLOUD.

 

Mission:

 

Vous serez intégré(e) à l’équipe projet et vous travaillerez en collaboration avec le responsable technique pour définir et mettre en place une chaine CI/CD (intégration continue, distribution continue et déploiement continu). A l’aide d’outil comme Gitlab / Nexus / Artifactory, vous mettrez en place Registry Java, Pyhton, NodeJs et docker et configurerez l’ensemble des microservices et des scripts pour utiliser cette registry. Ensuite, vous mettrez en place des outils de CI (gitlab-ci, jenkins) pour automatiser les tâches de compilation et de génération des images dockers. Les outils de mesure de qualité du code devront être intégrés à cette chaine (par exemple : Sonar).

Cette activité sera gérée sous la forme d’un projet :

• Rédaction des besoins

• Etudes des solutions

• Planification initiale du projet

• Identification des ressources nécessaires

• Réalisation du projet

• Suivi hebdo de l’avancement

• Qualification du résultat

• Communication auprès des équipes, formations Environnement fonctionnel et technique Cette mission s’appuie sur un environnement technique basé principalement sur Java, Python, GO, environnement Cloud (GCP), Micro-services (containers), Angular,

 

Profil: BAC+5 école ingénieur, stage de fin d'études

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.