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Stage - Ingénieur d'extension d'une solution de rôle mining basée sur l'IA H/F - Les Clayes

Publication Date:  Jan 20, 2023
Ref. No:  458685
Location: 

Les Clayes-sous-Bois, FR, 78340 Paris, FR, 75008 Cergy Pontoise, FR, 95863 Clermont-Ferrand, FR, 63100 Mulhouse, FR, 68100 Paris, FR, 75012 Paris, FR, 75008

 

À propos d’Atos

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures. 

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité. C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

 

 

Contexte :

 

Evidian, filiale du Groupe ATOS, rattaché à la division Cyber Sécurité, est un leader mondial dans l’édition de solutions de Gestion des Identités et des Accès. Ces solutions permettent de gérer le cycle de vie des identités et leur accès au système d’information de l’entreprise ainsi que de sécuriser et faciliter l’accès aux applications en fournissant un accès unique (Single Sign On). Evidian IAM est le leader européen des logiciels de gestion des identités et des accès, avec une présence en pleine croissance en dehors du continent européen et notamment aux Etats-Unis et au Japon. L'entité Product Management et Support aux Ventes, a comme mission de définir l’offre, la promouvoir et délivrer un support avant-vente pour toute l'Offre d'Evidian. D’un point de vue management, vous serez encadré(e) par un responsable de stage, expert en sécurité et travaillerez sur la problématique de l’identification des autorisations liées aux rôles métier dans un système de gestion des identités et des accès est une tâche complexe. Les profils métiers issus des ressources humaines sont nombreux et les droits d’accès associés, rarement maitrisés. Une approche de type « Role Mining » permet d'effectuer une photo des permissions, droits et groupes de sécurité techniques existants affectés aux utilisateurs et permet, via un algorithme de factorisation / data mining, de proposer un modèle de rôles métiers.

 

 

Missions :

 

Le stage a pour but la poursuite de l’étude et le développement de la nouvelle solution de Role mining. Il consistera notamment à :

  • Contrôler la pertinence de l’algorithme de pre-processing et de factorisation existant (utilisant l’IA), et définir les améliorations possibles ;
  • Valider en accord avec l’architecte logiciel et les équipes R&D les évolutions d’architecture (web service, angular, material design, …) et l’expérience utilisateur en tenant compte des contraintes des environnements Cloud et on-premise (kubernetes, docker, …) ;
  • Poursuivre le développement ;
  • Mettre en place une plate-forme de test et de démonstration ;
  • Mettre en place un environnement DevOPs / CI-CD ;
  • Documenter L’approche est Agile et s’appuie sur l’outil JIRA.

 

 

Profil :

 

  • Etudiant(e) en Master 2 ou en 5ème année du cycle d'ingénieur.

 

Compétences requises :

  • Maitrise du développement : Python, Java & Java script (Angular), Web service, YAML Connaissance des technologies de Data Mining et Intelligence Artificielle ;
  • Connaissance des composants : Gitlab, Linux, Docker, Quarkus, Flask, Elasticsearch ;
  • Connaissance en sécurité des systèmes d’information ;
  • Curiosité et goût pour les nouvelles technologies.

 

Durée : 5 à 6 mois.

 

 

Chez Atos, la diversité, l'inclusion et l’accessibilité numérique font partie intégrante de notre ADN. Découvrez nos engagements en faveur d'un environnement de travail équitable pour toutes et tous. Atos est un leader reconnu dans son secteur pour les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Pour en savoir plus sur notre engagement en matière de RSE, cliquez ici.