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INGENIEUR DEVELOPPEMENT SEARCH JUNIOR H/F

Publish Date:  Oct 19, 2020
Location: 

Grenoble - 38, Rhône-Alpes, FR

Company:  Atos

 

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
 
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Au sein de l'équipe Intelligence Cognitive, nous développons des solutions innovantes autour de la gestion de la donnée. Nous fournissons à nos clients des solutions innovantes à base de moteur de recherche d’entreprise, de solution de veille et de solution de Machine Learning.

 

Afin de participer à notre forte croissance sur Paris en réponse aux attentes de plusieurs clients grands comptes, nous recherchons 5 Ingénieurs Développement intéressés pour monter en compétence dans le domaine des moteurs de search et d’analyse du Big Data en temps réel.

 

Vos missions :

  • Réaliser la conception Technique (orienté objet) en appliquant UML
  • Participer à la programmation et aux tests unitaires
  • Participer à la recette des développements (tests d'intégration, recette interne, recette client)
  • Corriger les anomalies détectées
  • Veiller à l'optimisation du logiciel produit
  • Rédiger la documentation
  • Documenter et enregistrer les éléments concernant les configurations dans l'outil prévu à cet effet
  • Participer au suivi hebdomadaire de l'avancement des travaux

 

Pour l’un de nos clients grands compte, vous intégrerez une équipe performante et agile pour participer à la transformation numérique de son système d’information tout en développant vos compétences Search au contact de notre partenaire SINEQUA.

 

Votre profil :

De formation supérieure bac +5 de type école d’ingénieur ou Master en Informatique vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en développement.

  • Vous aimez développer des applications ergonomiques, complexes ou répondre à des problématiques clients en utilisant les technologies innovantes.
  • Vous avez une culture informatique qui vous permet d'être à l'aise avec les langages de développement back-end (.net) et front-end (javascript, angular, nodejs) et avez le niveau d'abstraction suffisant pour aborder les nouveaux concepts.
  • Vous seriez prêt à vous investir dans le développement de vos compétences dans le domaine de l'intelligence artificielle (Machine Learning)
  • Vous avez des connaissances en administration de système Unix et/ou Windows
  • Des connaissances sur les moteurs de recherche (Sinequa, Elastic Search) seraient un plus.

 

Vous avez un esprit curieux, passionnée par les technologies de pointe vous avez un leadership technique affirmé, vous êtes ouvert à la culture internationale et l’anglais ne vous pose aucun problème alors venez intégrer ce beau et ambitieux projet !

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.