Chargement...
Partager cette offre d’emploi

Ingénieur IVVQ Système - R&D Hardware (H/F)

Date: 19 nov. 2020

Lieu: Les Clayes - 78, Ile-De-France, FR

Entreprise: Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
 
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

Les équipes Recherche & Développement d'Atos conçoivent et développent des systèmes (gammes SequanaS et SequanaX) destinés à supporter les applications les plus exigeantes en ressources et performances, telles que le Calcul Haute Performance (HPC), la Simulation Quantique, le Big Data et l’Intelligence Artificielle.


Au sein de l'équipe Test et Validation chargée de vérifier la conformité des serveurs développés à leur cahier des charges et de garantir leur niveau de qualité, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Intégration Verification Validation et Qaulification pour participer à la validation fonctionnelle de ces plateformes, dernière étape avant leur mise en production.


Vos responsabilités :


•    Analyser les spécifications du système et mettre en place la stratégie de test
•    Spécifier et rédiger les procédures de tests 

•    Développer et automatiser les tests
•    Réaliser les tests et en analyser les résultats
•    Identifier et investiguer les anomalies, ouvrir les rapports de problèmes et en assurer le suivi
•    Informer le chef de projet et le responsable de l’équipe validation de l’avancement des tests
•    Rédiger le compte rendu final de validation, dans lequel vous formulerez un avis et des recommandations


Vous travaillerez en forte autonomie, mais échangerez quotidiennement avec des interlocuteurs variés, dans un contexte multi-culturel : autres membres des équipes de test, chef de projet, développeurs firmware et logiciel, ingénieurs mécaniciens, thermiciens et électroniciens.

 

Votre profil : 


De formation supérieure bac + 5 type école d'ingénieur ou cycle universitaire équivalent en Informatique embarquée / Hardware, vous disposez d’une expérience significative dans l’utilisation des serveurs et de leurs périphériques. 
Vous êtes intéressé(e) par les aspects matériels serveurs, vous aimez manipuler et mettre en œuvre les produits.

 

Vous maitrisez les environnement suivants :

- Système Linux 

- Architectures informatiques : serveurs, systèmes de stockage, réseaux
- Scripting : bash, Python

- Développement Software : Jenkins, Jira


Des connaissances sur la sécurité des serveurs seraient un plus.

Une expérience en tests et validation est souhaitable, mais pas indispensable.

 

Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, autonome et avez le souci de la qualité. 
Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe.

Vous avez le goût d’apprendre et d’investiguer dans des environnements techniques complexes.
Vous savez synthétiser vos idées et rédiger des documents techniques 
Anglais courant

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.