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Alternance - Assistant Chef de Produit HPC & Quantum (H/F)

Publish Date:  Mar 31, 2021
Location: 

Les Clayes - 78, Ile-De-France, FR

Company:  Atos

À propos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
 
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

Contexte

 

Le département (GBL) de High Performance Computing (HPC) cherche des alternants pour travailler dans l’équipe Product Management sur le développement et la promotion de nos offres.

La GBL HPC/Quantum fait partie de la Ligne de Service « Big Data & Security ». C’est un business stratégique pour le Groupe géré par une équipe dynamique et passionnée.

Le HPC/Quantum est devenu un élément incontournable de nos vies quotidiennes, même si nous n’en sommes pas toujours conscients. Le HPC est aujourd’hui utilisé dans tous les secteurs, pour nos médicaments, pour nos téléphones portables, pour l’industrie du film, pour les équipements de nos athlètes, pour la fabrication des voitures et l’optimisation du carburant utilisé. Le HPC a un impact direct sur notre qualité de vie, rendant notre vie plus sûre, avec des prévisions météorologiques plus fiables et plus précises, une meilleure anticipation des catastrophes naturelles. Et grâce à la recherche, le HPC nous permet de mieux comprendre le monde.

Vous êtes intégré dans une équipe de chefs de produits/chefs de cycle de vie en assistance et vous aiderez à améliorer nos offres de produits et les adapter aux besoins des marchés très compétitifs et en évolution constante. Les activités du poste sont nombreuses et très variées : assister au développement et maintenance des relations avec les fournisseurs de technologie et la force de vente Atos, collaborer avec divers groupes internes tels que les achats, la fabrication, le support, la livraison, etc., générer de la documentation sur les produits, produire des présentations clients, maintenir des roadmaps produit, détecter / anticiper les tendances de l'industrie / du marché. Les activités de l’équipe se concentrent aussi sur la coordination de projets internes (R&D), l’application du process APLM (Atos Product Lifecycle Management), la rédaction de plans projets, la planification d’activités, la gestion des risques toujours en collaboration avec une équipe transverse qui se compose des individus de la R&D, Support, Marketing, Avant-Vente, et Chaîne d’Approvisionnement.

Nous voulons renforcer notre équipe Product Management avec de jeunes alternants.

 

Mission

 

Effectuer la meilleure mise sur le marché possible des produits de la société.

La mission principale consistera à seconder le Product Manager sur les aspects techniques du produit et de ses concurrents tant au niveau logiciel que matériel : veille technologique, « paper engineering » : analyse de documentation, techniques comparatifs, entretien avec les experts… pour fournir la matière première au travail marketing.

Acquérir une très bonne connaissance des marchés visés et de la concurrence et positionner correctement les produits, délivrer tous les supports d’aide à la vente (Sales Kit) et s’assurer que les forces de vente sont formées.

On regroupe des individus capables de gérer des produits et de les accompagner à travers les jalons établis dans nos process RAPID (contrôle financier) et APLM (gestion de cycle de vie). Dans ce contexte, vous assisterez l’équipe Core Team en prenant en charge les sujets transverses et vous vous assurerez la portée des projets, le budget, et le planning, tout en gérant les risques.

 

Objectifs pédagogiques

 

Cette alternance vous permettra de comprendre les problématiques et enjeux d’une société de service informatique, vous permettra de vous familiariser avec des projets R&D ainsi que d’appréhender le métier de Product Manager dans un contexte international.

 

 

Qui êtes-vous ?

 

Dans le cadre de la préparation de votre diplôme de niveau BAC +4/5 en école d’ingénieur et/ou école de commerce ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d’une alternance.

 

Compétences souhaitées :

 

  • Connaissances de HPC et/ou Quantum un plus
    • Serveurs
    • Processeurs d’origines multiples
    • Cartes de calcul GPU et coprocesseurs
    • Interfaces de communication Interconnect et réseaux (Ethernet, Infiniband)
    • Interfaces aux systèmes de stockage
    • Administration OS Linux (RedHat)
    • Industrialisation et gestion de produit
  • Microsoft Office Suite
    • Excel
    • PowerPoint
    • Word
    • Microsoft Project
  • Anglais bon niveau
  • Qualités humaines
    • Curiosité et capacité d’apprendre
    • Très bonnes capacités d’écoute, de synthèse et d’écriture
    • Capacité d’analyser des informations complexes et d’en faire la synthèse
    • Rigueur et organisation
    • Capacité de communiquer avec différents interlocuteurs internes et externes
    • Goût pour proposer des améliorations adaptées au contexte

Vous faites preuve de curiosité, d’écoute, de rigueur, vous aimez proposer des améliorations adaptées au contexte. Vous avez une bonne communication et êtes intéressés par le monde HPC / Quantum.

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.