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ASIC UVM Verification Engineer (H/F)

Publish Date:  Oct 13, 2021
Location: 

Les Clayes - 78, Ile-De-France, FR-France

Company:  Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel

 

Atos  est un leader européen en développement de produits informatiques de High Performance Computing, Intelligence Artificielle, Big Data et Cybersécurité. 

 

Au sein de la R&D, l'équipe ASIC est composée de 70 collaborateurs répartis en 3 pôles dédiés à la conception, la vérification et l’implémentation physique des circuits intégrés pour les systèmes conçus par Atos (HPC, serveurs...) et est reconnue pour son expérience en conception et intégration de circuits ASIC complexes.

 

Dans le cadre de développement d’ASIC de types contrôleur réseau, routeur, contrôleur de cohérence de cache et processeur à destination des serveurs haut de gamme et haute performance Bull  nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Verification confirmé(e).

 

Vous participerez à la vérification d’un ASIC complexe en utilisant les méthodologies de vérification fonctionnelle « Constraint-Random, Coverage Driven » sous-jacentes au standard de vérification UVM.

 

Le poste peut être basé aux Clayes sous bois (78) ou à Sophia Antipolis (06).

 

Vos missions :

 

• Acquérir la connaissance de l'architecture et la microarchitecture de l’ASIC en étudiant les spécifications et en interagissant avec les équipes d’architecture et de design logique.

• Participer à la rédaction des spécifications de vérification.

• Participer à la rédaction des plans de test en étroite collaboration avec l’équipe design logique.

• Participer au développement des environnements de vérification (UVM-SystemVerilog/C++), les tests et les modèles de couverture

• Suivre, analyser et debugger les erreurs de simulation.

• Suivre et analyser les résultats couverture des simulations pour améliorer les tests en conséquence et ainsi atteindre les objectifs de couverture dans les délais impartis.

 

Votre profil :

 

De formation supérieure bac +5 type Master, école d'ingénieur ou PhD en Microelectronique, vous justifiez d'une expérience significative en vérification de SoC/ASIC et IP complexes.

Vous connaissez la méthodologie de vérification UVM. et avez de l'expérience en développement d’environnements de vérification Constraint-Random/Coverage-Driven en SystemVerilog/C++ (drivers/ monitors, tests aléatoires contraints, checkers auto-vérifiants et modèle de couverture en SystemVerilog-Covergrourp/SVA)

Vous maitrisez la programmation orientée objet et connaissez les outils de simulation et de suivi de couverture

Vous êtes reconnu pour votre efficacité dans la résolution de problèmes par l’identification rapide de leur cause fondamentale et par l’élaboration de correctifs ou contournements.

#LI-France

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.