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Ingénieur Système & Cyber Nuclear I&C (H/F)

Date: 14 mai 2021

Lieu: Grenoble - 38, Rhône-Alpes, FR

Entreprise: Atos

À propos d'Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

La mission s'inscrit dans le cadre d'un des projets développement de l'infrastructure réseau I&C d'une centrale nucléaire anglaise.

 

Profil et compétences :

Le profil recherché est un profil d’administrateur système et réseau.

Les compétences "standards" pour le type de profil recherché chez Atos Worldgrid sont : "Concevoir, mettre en œuvre et administrer les systèmes et réseaux nécessaires au déploiement de nos solutions dans le respect des règles de l’art, des contrats passés avec les fournisseurs et des contrats de service."

Vous interviendrez aussi dans les phases d’avant-vente des projets pour concevoir et chiffrer les infrastructures demandées par nos clients.

 

Technos :

Open Source (Unix, Linux), Windows, Bases de Données (PostgreSQL, Oracle, nosql), Openstack, Kubernetes, Docker, architecture SAN, NFS, supervision (Nagios,Zabbix), ITIL, virtualisation…"

 

Plus particulièrement pour ce poste les compétences nécessaires sont :

Réseaux :

• Architecture réseau industriel : backbone, LAN, VLAN, plan IP, séparation des différents flux applicatifs et d’administration, routage …

• Mise en œuvre et configuration des réseaux : switchs (federating switchs, service switchs), firewalls, proxy, network diodes, redondances, brassage, liaisons cuivre ou optique. • Interfaces des services et équipements réseaux avec les différents services de l’infrastructure : contrôle d’accès réseau (802.1x protocol), authentification (PKI, LDAP), synchronisation NTP, supervision (SNMP, journaux de bord avec syslog).

• Fourniture d’outils d’administration et de gestion de la configuration du réseau : sauvegarde/restauration des configuration, administration en ligne, déploiement des mises à jour.

 

Cybersécurité :

• Expertise en architecture de réseau industriel sécurisé. Analyse des besoins clients. Spécifications des architecture, services et matériels qui réalisent les exigences client et des autorités : systèmes d’exploitation, réseau, contrôles d’accès réseau, gestion des identités, de l’authentification, d’un PKI, détection d’intrusion, SIEM (recueil de logs, corrélations d’événements, alertes).

• Participation à la configuration des outils cyber :

- Configuration des outils de contrôle d’accès réseau (802.1x, Radius server)

-  Sonde Nozomi de détection des tentatives d’intrusion

- PKI, authentification (Free IPA, XCA).

- Diodes réseau

- Système d’exploitation : OS hardening.

• Mise en œuvre d’un SIEM (ELK avec option SIEM)

- Recueil du besoin client, analyse des logs fournis par l’infrastructure, définition des corrélations et alertes à générer,

- Configuration d’ELK : traitement des logs, corrélations, alertes, tableau de bord.

- Validation avec le client.

 

Aptitudes :

Travail en équipe,

Autonomie,

Adaptabilité,

Capacité rédactionnelle (spécification, conception…)

 

Bon niveau d'anglais nécessaire tant à l'écrit qu'à l'oral.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.