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Ingénieur Benchmark SAP (H/F)

Publish Date:  Dec 31, 2021
Location: 

Grenoble - 38, Rhône-Alpes, FR-France

Company:  Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre,de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

Au sein de l’entité Big Data, l’équipe d’experts Solution & Expertise a pour mission de promouvoir les serveurs Atos présent et à venir et de définir des solutions notamment autour de SAP HANA. L’offre SAP HANA est inscrite au Codex d’Atos, et représente à l’heure actuelle l’offre phare, en particulier pour la division « Big Data and Security » (BDS). Cette offre doit suivre le renouvellement technologique des serveurs pour basculer de l’ancienne génération de serveurs « BullSequana S » équipés de processeurs Intel CascadeLake à la nouvelle génération de serveurs « MESCA5 » (nom de code pour l’instant) équipés de processeurs Intel Sapphire Rapids.

Cette offre « MESCA5 » offrira une gamme de serveurs allant de 2 à 32 CPU. Une certification SAP HANA devra être faite sur les serveurs Glueless allant de 2 à 8 sockets, et une seconde devra être faite sur les serveurs avec Node Contrôler allant de 8 à 16 sockets.

Pour obtenir cette certification, nous suivrons un process de certification défini par SAP dans lequel plusieurs benchmarks, dont le benchmark transactionnel ML4, devront être passés avec un certain niveau de performances (KPIs). Pour préparer au mieux les certifications sur la partie Glueless et Node Contrôler, nous devons renforcer les experts sur les benchmarks SAP, vous aurez en charge ML4.

 

Vous travaillerez en collaboration avec les membres de toute l’équipe ainsi qu’en lien étroit avec d’autres équipes dont la R&D et les équipes de SAP.

Le fonctionnement de notre équipe se fait en mode Agile avec des arbitrages de priorités.

Suivant votre profil et votre expertise existante, vous pourrez compléter votre compétence technique sur les différents sujets à couvrir autour des serveurs Atos, de notre offre SAP HANA et du benchmark ML4.

 

Vos missions:

 

● Définition de l’infrastructure adéquate pour dérouler le benchmark ML4 sur une base SAP HANA

● Déploiement du benchmark dans un environnement scale-up et scale-out

● Déroulement d’une méthodologie rigoureuse pour passer les tests de performances

● Phases de tuning et d’analyse pour obtenir les KPIs attendus par SAP.

 

Des déplacements en Allemagne à Walldorf seront à prévoir.

 

Votre profil :

 

De formation suéprieure Bac+5, type école d’ingénieurs ou équivalent universitaire vous justifiez d’une expérience en tant qu’Administrateur SAP.

Vous avez de bonnes connaissances performance ECC / S/4 / Netweaver et SAP HANA.

Vous avez l’habitude de mettre en place des infrastructures complexes et vous avez de l’expérience avec le système d’exploitation Linux.

Une connaissance du benchmark ML4 ou SD sous la base de données DB2 serait un plus.

Vous connaissez les enviroonements suivants :

Réseau, Stockage, Système Linux (SLES et RH), Shell 

Anglais technique courant requis

 

Rigoureux, dynamique, volontaire, innovant et force de proposition, vous êtes prêt à suivre plusieurs formations pour monter en compétence sur le benchmark ML4.

L’esprit d’équipe doit être un de vos piliers.

Vous êtes curieuse/curieux et avez soif d’apprendre et d'apporter votre pierre à l'édifice pour innover et construire quelque chose de nouveau.

Tenace et astucieux, vous aimez résoudre des problèmes complexes en trouvant ou en adaptant des solutions.

Vous êtes à l’aise pour communiquer, présenter votre travail et défendre votre point de vue. 

#LI-France

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.