Technical Test Consultant (m/w/d)

Über Atos
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 120.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 13 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe Unternehmen mit ihrer Digital Transformation Factory Ende-zu-Ende-Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Hinzu kommen Services der Tochtergesellschaft Worldline, dem europäischen Marktführer für Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste. Mit innovativen Technologien und tiefgreifendem Branchenwissen begleitet Atos die digitale Transformation von Kunden aus allen Branchen. Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele. Atos firmiert unter den Marken Atos, Atos Syntel, Unify und Worldline. Atos ist an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert. Weitere Informationen finden Sie unter www.atos.net.

Aufgaben

• Erstellung von Test-Aufwandsschätzungen, modul- oder applikationsübergreifend

• Präsentation und Rechtfertigung von Aufwandsschätzungen gegenüber internen Projektleitern
• Erstellung von Testkonzepten, Last- und Performancekonzepten oder Testautomatisierungskonzepten modul- oder applikationsübergreifend
• Erstellung von Integrations-, Installations- und Konfigurationskonzepten
• Erstellung und Ausführung von Testfällen(Scripterstellung oder Automatisierung von Testfällen), modul- oder applikationsübergreifend (Integrations- und End to End (E2E)-Tests)
• Dokumentation von Testergebnissen und Fehlerbeschreibungen in Testmanagement-Werkzeugen und Fehlertracking-Systemen
• Analyse technischer Anforderungen hinsichtlich der Machbarkeit des Testprojektes bezogen auf Last- und Performance-Tests oder Testautomatisierung
• Erstellung von Testabschlussberichten und Präsentation der Testergebnisse beim Kunden
• Zusammenstellung und Analyse von Last- und Performance-Ergebnissen oder Analyse von Testergebnissen automatisierter Tests und Erstellung von Optimierungsvorschlägen
• Erstellung und Präsentation von Testabschlussberichten beim Kunden
• Übernahme von Test-Lead Aufgaben
• Beratung von Kunden im Hinblick auf Optimierungsmöglichkeiten von Eigenschaften untersuchter Module oder Applikationen in den Bereichen Last- und Performance
• Beratung von Kunden im Hinblick auf Tooleinsatz im Bereich Testautomatisierung und Einbindung in CI&CD-Chains
• Durchführung von vorgegebenen Konfigurations- und Integrationsaufgaben von Tools im Last-&Performance oder Testautomatisierungsbereich
• Erstellung und Ausführung von Betriebsskripten, modul- oder applikationsübergreifend
• Dokumentation von Installationen und Konfigurationen zur Produktivsetzung von von Tools im Last-&Performance oder Testautomatisierungsbereich

Anforderungen

• mind. 3 jährige abgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens 5 jährige zusätzliche aufgabenübergreifende Fachkenntnisse wie in den u.g. Bereichen beschrieben
• mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Project Management oder Service Delivery
• erweiterte Kenntnisse in Technologie und Hochverfügbarkeits- / Virtualisierungstechnik und in IT-Technologien / Applikationen und Frameworks sowie ITIL und Projektmanagement
• Fundamentales Verständnis im Produkt- und Applikation Management Lifecycle
• ISTQB foundation certification
• ISTQB Technical Test Analyst certification wünschenswert
• Kenntnis über CI Umgebungen und Tools aus dem Bereich Nicht-Funftionaler Tests
• erweiterte Kenntnis im Bereich Test-Automatisierung
• Verständnis und Kenntnis über Testmethoden und Entwicklungsprozessen
• Verständnis und Kenntnis über Prozessansätze wie DevOps und Agil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus.
• Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Kundenorientierung, Entrepreneurial Spirit, Intuition, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Ergebnis- bzw Qualitätsorientierung.

Zusätzliche Informationen

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. 

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Kreis unter der Telefonnummer +49 211 399 39004.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihre Vorteile

Atos bietet viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber. Mit Ihrem Eintritt bei Atos treten Sie ein global agierendes Unternehmen ein, in dem Sie neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt weitere Vorteile haben.
- über 30 Urlaubstage
- Flexibles Arbeiten
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