Senior Software Architect (m/w/d)

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Mrd. EUR und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als digitales Unternehmen der nächsten Generation mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügt Eviden über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 53 Ländern. Durch die Kombination einzigartiger High-End-Technologien über das gesamte digitale Kontinuum mit 57.000 Weltklasse-Talenten erweitert Eviden die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Architekturentscheidungen in dedizierten Projekten im Kundensegment.
• Sie übernehmen in Projekten die Analyse, Durchführung und Präsentation von fachlicher, technischer und System-Architektur.
• Sie beraten auf dem Gebiet der Software- und System-Architektur und unterstützen das Account-Team bei der Ausarbeitung von Angeboten für Projekte im Bereich der Java- und Webportal-Systementwicklung.
• Sie verantworten die Analyse, Konzeption, Durchführung, Auswertung und Präsentation von Architektur-Assessments.
• Sie beraten die Kunden in Bezug auf die strategische Ausrichtung bei Softwareentwicklungsprozessen in Bezug auf Prozessmanagement, Methodik, Regeln und Werkzeugen (Tool-Chain).
• Sie verantworten als Project Management Candidate die Koordination der Erstellung von Angeboten für Entwicklungsprojekte.
• Sie führen im Rahmen Ihrer Projektaufgaben Machbarkeitsstudien in komplexen, heterogenen Projektumgebungen beim Kunden durch (Proof of Concept).
• Sie verantworten die fachliche Bearbeitung von Fachaufgaben in Ausschreibungen im Umfeld PH und präsentieren Ihre Ausarbeitungen für Angebote vor dem Kunden bis auf Management-Ebene.
• Sie sind aktiv in der Beobachtung von Trends am Markt und adaptieren aktuelle Trends und Neuerungen beim Kunden.
• Sie coachen die Developing Consultants und Senior Developing Consultants in Ihren Projekten.
• Sie erstellen Fachvorträge und Fachaufsätze und präsentieren diese in Kundengremien und auf Tagungen.

Anforderungen

• Für diese Position ist eine Berufserfahrung von mindestens 7 Jahren notwendig, davon mindestens 4 Jahre im Umfeld Architekturberatung.
• Sie haben außerdem eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik oder erfolgreich ein Hochschulstudium der Fachrichtung Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar erworben.
• Kenntnisse verschiedener Architekturstandards (speziell TOGAF und Archimate) und eine fachliche Spezialisierung im Bereich EAM nachgewiesen durch erworbene Zertifikate sind erforderlich (hier TOGAF 9.1).
• Sie kennen sich mit Anforderungsspezifikationen aus und haben Erfahrung mit Modellierung, idealerweise nachgewiesen durch einen CPRE-Foundation Level und einen OCUP-Foundation Level.
• Sie haben Erfahrungen mit den Architekturwerkzeugen Sparx Enterprise Architect oder MID Innovator for Architects.
• Projektbegleitwerkzeuge wie MS Project, JIRA runden Ihre Kenntnisse ab.
• Sie haben Erfahrungen mit der Automatisierung von Abläufen. Sie haben mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Beratung von Kunden zu den Themen JEE oder Webportale.
• Interesse und die Bereitschaft, sich in immer neue Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu analysieren und unter Ihrer fachlichen Führung im Team zu lösen.
• In einem Projektteam übernehmen Sie Eigen- oder Teamverantwortung, legen besonderen Wert auf unsere Teamkultur und arbeiten gerne mit dynamischen und motivierten Menschen zusammen.
• Bereitschaft, bis zu 5 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden zu arbeiten Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch (Europäischer Referenzrahmen mind. Level C1) und fließende Englischkenntnisse setzen wir voraus.

#LI-LO1   #LI-DNI

#StayCurious – Wir sind neugierig und sehen Möglichkeiten, die sonst niemand sieht.

#DareToTry - Als Co-Kreatoren finden wir Lösungen, die noch erfunden werden müssen

#DoTheRightThing  - Zum Wohl unserer Mitarbeiter:innen, Kunden, Partner und der Gesellschaft tun wir immer das Richtige

#GrowTogether - Wir wachsen mit unseren Kunden gemeinsam als Partner fürs Leben.

Zusätzliche Information

Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. 

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können. 

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Liliya Ovcharova unter der Telefonnummer +49 211 39986850.

Das bieten wir Ihnen

• Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung 
• 30 Urlaubstage, bis zu 5 zusätzlichen bezahlten freien Tage 
• weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung
• Flextime 
• Variable Arbeitszeitmodelle 
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
• Ein persönlich auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Entwicklung 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!