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Lead Java Engineer (m/w/d)

Datum: 10.09.2022

Standort: Frankfurt, Frankfurt, DE-Germany

Unternehmen: Atos

 

Über Atos


Wir sind eine multikulturelle Organisation mit insgesamt rund 105.000 Mitarbeitern in 71 Ländern. Davon arbeiten allein rund 13.000 in Deutschland an unterschiedlichen Standorten. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert.
 
Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.
 
Weitere Informationen finden Sie unter www.atos.net. 

 

 

Als Lead Java Engineer (m/w/d) werden Sie in der Softwareentwicklung führend in Teams mit der Umsetzung unserer Kundenanforderungen in verschiedensten Industrien und Branchen betraut. Sie werden bevorzugt in Projekten bei unseren Kunden teils vor Ort eingesetzt, bei denen moderne Methoden und Prozesse für die Softwareentwicklung zum Einsatz kommen (bspw. Agile Softwareentwicklung, DevOps, Infrastrukturautomatisierung und/oder Continuous Delivery).

 

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Mitarbeit in verantwortlichen Rollen in allen Phasen eines Softwareentwicklungsprojektes.
  • Vertretung jeglicher Entwicklungen und Themen bei dem Kunden-Management
  • Verantwortung für die Definition und Implementierung innovativer Software-Designs für webbasierte Lösungen.
  • Verantwortung für die Erstellung von Applikationen im Bereich der Java-Entwicklung, die über den Funktionsumfang einer Standardsoftware hinausgehen
  • Verantwortung für die Erstellung von Aufwandsschätzungen / Kalkulationsgrundlagen
  • Verantwortung für die Erstellung technischer Konzepte (z.B. Anforderungsanalyse)
  • Unterstützung und Koordinierung der Entwicklung von Best Practices und Standards in Zusammenarbeit mit den Entwicklern
  • Einführung geeigneter Coding-Strategien und Code-Reviews
  • Verantwortung innerhalb der Ausschreibungsphase bei der Erstellung von Angeboten

 

Ihre Qualifikationen:

  • erfolgreich abgeschlossene Studien in einem relevanten Studienfach oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Professionelle Erfahrung von mindestens 5 Jahren
  • Mehrjährige Erfahrung in der Java Programmiersprache sowie im Java Ökoumfeld
  • Umfassendes Know-how in den Bereichen Web- und Anwendungsserver sowie Datenbanken, Java-Anwendungsserver, JavaScript
  • Vertiefte Kenntnisse von Architekturkonzepten (z. B. Microservices) von Frameworks und Entwurfsmustern und deren Umsetzung bei der Programmierung, sowie Grundkenntnisse in UML
  • Erfahrung in der Aussteuerung von Entwicklerteams Erfahrung in der Kommunikation mit dem mittleren und oberen Management
  • Erfahrung als Webentwickler wünschenswert Praktische
  • Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git und Change Management Systemen wie Confluence und Jira
  • Umfassende Kenntnisse mit aktuellen Build Systemen (z.B. Maven oder Gradle), im Bereich CI und CD (z.B. Jenkins und Docker), agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, relationale Datenbanken
  • Proaktive Identifizierung, Bewertung und Umsetzung von Optimierungs- und Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des laufenden Projektes
  • Coaching, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung, Konfliktmanagement-Praktiken
  • Bereitschaft, bis zu 5 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden zu arbeiten
  • Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen
  • Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch (Europäischer Referenzrahmen mind. Level C1) und fließende Englischkenntnisse setzen wir voraus

 

 

Zusätzliche Information 
Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.  
Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

 

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

 

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Margarita Yonkova unter der Telefonnummer +49 211 399 89947.

 

Ihre Vorteile
Atos bietet viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber. Sie treten in ein global agierendes Unternehmen ein, in dem Sie neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt weitere Vorteile haben. 

- über 30 Urlaubstage 
- flexibles Arbeiten 
- persönliche Weiterentwicklung
- Karrierepfade und -perspektiven 

 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!