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Java Entwickler (m/w/d)

Publish Date:  Jul 31, 2022
Location: 

Fürth, Fürth, DE-Germany

Company:  Atos

Über Atos


Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltige Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos firmiert unter den Marken Atos und Atos|Syntel. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse im Aktienindex CAC Next 20 notiert.
 
Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

 

Weitere Informationen finden Sie unter www.atos.net. 

 

 

Als Java Entwickler (m/w/d) im Bereich DIGITAL werden Sie in der Softwareentwicklung mit der Umsetzung von Java-basierten Applikationen betraut. Sie werden bevorzugt in Projekten bei unseren Kunden vor Ort eingesetzt, bei denen moderne Methoden und Prozesse für die Softwareentwicklung zum Einsatz kommen sollen (bspw. Agile Softwareentwicklung, DevOps, Infrastrukturautomatisierung und/oder Continuous Delivery).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:

• Aktive Mitarbeit in allen Phasen eines Softwareentwicklungsprojektes

• Erstellung von Teilkomponenten zu Standardapplikationen im Bereich Java-basierte Softwareentwicklung

• Unterstützung bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen / Kalkulationsgrundlagen (z.B. bei Kundenausschreibungen im öffentlichen Bereich)

• Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte (z.B. Anforderungsanalyse)

• Unterstützung innerhalb der Ausschreibungsphase bei der Erstellung von Angeboten (z.B. Analyse von Teilaspekten der Ausschreibung)

• Unterstützung bei der Erstellung von Testkonzepten nach Vorgabe durch den Projektleiter

• Wissenstransfer Atos intern (z.B. im Rahmen von "Learning Friday" Veranstaltungen)

• Unterstützung bei der Evaluation neuer Methoden oder Verfahren im Bereich der Java-Entwicklung (z.B. Continuous Delivery, DevOps, etc.)

 

Folgende Anforderungen werden an Sie gestellt:

• Fortgeschrittene Programmiererfahrung in der Programmiersprache Java sowie Webentwicklung mit Angular. React oder Vue.js

• Kenntnisse im Umgang mit Container-Plattformen, z.B. Kubernetes, OpenShift und der zugehörigen Basis-Technologien wie z.B. Docker oder Podman

• Erfahrungen bei der Programmierung und Durchführung von Entwicklertests und Erfahrung mit Test-Driven Development

• Praktische Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (bspw. Git, Subversion) und ChangeManagement-Systemen (z.B. BugZilla, Confluence, Jira)

• Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie im Bereich Continous Delivery bzw. Deployment (z.B. Jenkins, Maven, Gitlab CI)

• Kommunikation von Konzepten und Architekturen in das Projektteam

• Teamfähigkeit, Lösungsorientierung

• Fähigkeit zu abstrahieren, zu modellieren und zu vereinfachen

• Fähigkeit, Abhängigkeiten zu erkennen

• Analytisches und strukturiertes Vorgehen und eigenständiges selbstverantwortliches Arbeiten

• Dokumentation (grafisch, schriftlich) in Deutsch und Englisch

• Deutsch C2 nach europäischem Referenzrahmen Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.

 

Optionale Anforderungen:

• Kenntnisse in einer Script-Sprache

• Kenntnisse in API-Management

 

Zusätzliche Informationen


Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. 


Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.


Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Margarita Yonkova unter der Telefonnummer +49 211 399 89947.

 

Das bieten wir Ihnen 

  

  • Work-Life-Balance 
    • 30 Urlaubstage und bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage 
    • Sabbatical-Möglichkeiten 
    • Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle (z.B. zeitlich befristete Teilzeit) 
    • Mobiles Arbeiten 
  • Personalentwicklung 
    • Weiterbildungszeit tarifvertraglich zugesichert 
    • Individuelle Weiterbildungsplanung inkl. anerkannter Zertifizierungen 
    • Atos University und Talent Programme 
    • Internationale Karrieremöglichkeiten 
  • Unternehmenskultur 
    • Kommunikation auf Augenhöhe („Du“-Kultur) 
    • Bereitschaft zur Veränderung liegt in der Atos DNA 
    • Wertschätzung aller individuellen Hintergründe und Erfahrungsschätze 
  • Zusatzleistungen 
    • Betriebliche Altersvorsorge, attraktive freiwillige Sozialleistungen 
    • Atos Share Programm 
  • Corporate Benefits 

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!