Senior Frontend Developer (m/w/d)

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 111.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von zirka 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Als Senior Frontend Developer (m/w/d) im Bereich Application Modernization Services (AMS) AD wirst du in der Softwareentwicklung mit der Umsetzung von Web Anwendungen betraut. Du wirst bevorzugt in Projekten bei unseren Kunden eingesetzt, bei denen moderne Methoden und Prozesse für die Softwareentwicklung zum Einsatz kommen (bspw. Agile Softwareentwicklung, DevSecOps, Infrastrukturautomatisierung und/oder Continuous Delivery).

Zu deinen Kernaufgaben gehört:

• Webseite und deren Features nach Wünschen des Kunden erstellen/modernisieren die Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen
• Veröffentlichung der Live-Website
• Test-Driven Software Development (Konzeption der Testfälle und Implementierung der jeweiligen Testumgebung sowie Durchführung von Tests)
• Durchführung von Code Reviews mit deinem Team (Sicherheit, Performance, Wartbarkeit)
• Verantwortung der technischen Dokumentation
• Du verantwortest die Erstellung von Aufwandsschätzungen und Kalkulationsgrundlagen inkl. Auswahl geeigneter Software Pakete
• Du entwickelst Qualitätssicherungs- und Abnahmekonzepte und führst technische Qualitätssicherungen durch
• Du bekommst die Chance, deine Software-Designs und fertiggestellten Features vor Kollegen und auf Kunden Workshops beiden Stakeholdern zu präsentieren
• Du bist schon in der Ausschreibungsphase bei der Analyse der Kundenanforderungen dabei, untersuchst die technische Machbarkeit und Umsetzung in ein Angebot
• Du hast mehrjährige Erfahrung mit der Analyse und dem Design (Konzeption) von Standardsystemarchitekturen oder Softwarelösungsarchitekturen und funktionalen Modulen
• Du beherrscht relevante Richtlinien, Best Practices und Standards für die Webentwicklung und teilst diese gerne mit anderen Mitgliedern der Webentwicklungs-Community
• Du arbeitest eng zusammen mit Backend-Entwicklern zusammen und bist für die Integration deiner Frontend-Lösung verantwortlich 
• Du unterstützt den Product Owner und das Development Team bei der Definition und Implementierung innovativer Software-Designs

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulausbildung (Bachelor o. A.)
• 5+ Jahre in der Softwareentwicklung mit Angular
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und Entwurfsmethoden
• Erfahrung mit der fachlichen Leitung von Entwicklerteams
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Webseiten und Webapplikationen mit Angular & Typescript
• Sehr gutes Verständnis von OOP-Prinzipien und Best Practices, MVC/MVP und Designmustern
• Erfahrung mit Clean Code Prinzipien und DevOps
• Vertiefte Kenntnisse mit agilen Methoden (z.B. Kanban, SCRUM)
• Vertrautheit im Umgang mit Versionskontroll-und Buildsystemen (z.B. GIT/Maven) sowie CI/CD
• Vorteilhaft Know-how über Container-basierte Deployments (z.B. Docker, Kubernetes)
• Vorteilhaft Know-How über sichere Software Entwicklung
• Microservices sind Dir bekannt
• Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung (Ü1-3)
• Hands-on-Mentalität, eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Reisebereitschaft, Offenheit für Neues
• Deutsch C1 nach europäischem Referenzrahmen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#LI-LO1
#LI-DNI

Zusätzliche Information 

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.  

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Liliya Ovcharova unter der Telefonnummer +49 211 399 86850.

Das bieten wir Dir 

• Work-Life-Balance 
  • 30 Urlaubstage und bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage 
  • Sabbatical-Möglichkeiten 
  • Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle (z.B. zeitlich befristete Teilzeit) 
  • Mobiles Arbeiten 
• Personalentwicklung 
  • Weiterbildungszeit tarifvertraglich zugesichert 
  • Individuelle Weiterbildungsplanung inkl. anerkannter Zertifizierungen 
  • Atos University und Talent Programme 
  • Internationale Karrieremöglichkeiten 
• Unternehmenskultur 
  • Kommunikation auf Augenhöhe („Du“-Kultur) 
  • Bereitschaft zur Veränderung liegt in der Atos DNA 
  • Wertschätzung aller individuellen Hintergründe und Erfahrungsschätze 
• Zusatzleistungen 
  • Betriebliche Altersvorsorge, attraktive freiwillige Sozialleistungen 
  • Atos Share Programm 

• Corporate Benefits 

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!