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Ingénieur DevOps AWS H/F

Date: 7 sept. 2021

Lieu: Courbevoie - La Défense - 92, Ile-De-France, FR-France

Entreprise: Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.


La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Ce que vous allez faire :

Vous allez rejoindre une équipe travaillant en mode DevSecOps. Cela signifie que notre rôle est à la fois de créer l’application (Dev), en intégrant les problématiques de sécurité (Sec) mais aussi d’assurer sa stabilité, ses performances et son bon fonctionnement (Ops).

Votre rôle dans l’équipe sera d’être un expert infrastructure et des services AWS.

 

Pour les applications dont nous récupérons uniquement la gestion de l’infrastructure :

  • Migrer les infras existantes vers AWS ;
  • Les faire évoluer pour qu’elles utilisent les services managés AWS ;
  • Mettre en place les outils et procédures d’opération.

 

Pour les applications que nous gérons totalement, en collaboration avec les développeurs :

  • Définir l’infrastructure optimale pour l’application ;
  • Automatiser la création de l’infra et les déploiements ;
  • Assurer la stabilité et la performance de l’application.

 

Vos points forts :

  • Vous êtes curieux, vous aimez découvrir de nouveaux sujets. Pour vous, le plus important est de construire quelque chose et non le processus pour y arriver. Vous aimez que les discussions soient concrètes et aboutissent à des décisions claires ;
  • Confronté à un problème, vous l’analysez de manière logique ;
  • Quand vous expliquez quelque chose, vous vous adaptez à votre interlocuteur pour être sûr qu’il puisse vous comprendre.

 

Compétences requises :

  • Vous savez administrer Windows Server ou Linux ;
  • Vous connaissez les bases de l'authentification (AD, LDAP, SSO …) ;
  • Vous maîtrisez un langage de scripting (Shell, Bash, Python, Powershell …) ;
  • Vous êtes familier avec les architectures web (Reverse Proxy, DMZ, Load Balancer, Firewall) ;
  • Vous êtes capable de tenir une conversation en anglais (même si ce n’est pas fluide).

 

Vous monterez en compétences sur les technologies suivantes :

  • Cloud AWS : AMI, API Gateway, EC2, S3, DynamoDB, Lambda, RDS …;
  • CI/CD et outils associés tels que GIT, Jenkins, … ;
  • Container : EKS, Kubernetes ;
  • Automatisation : Puppet, Chef, Ansible ;
  • Monitoring : Cloudwatch, Sensu, Prometheus.

 

Ce que vous ferez après :

Selon vos capacités et vos envies, vous évoluerez ensuite vers un profil de chef de projet ou d’architecte AWS.

Rémunération envisagée entre 40000 à 55000€ par an selon expérience (junior ou expérimenté).

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.