Senior Architect Mainframe Modernisierung (m/w/d)

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 111.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von zirka 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Das Team der Atos Cloud Enterprise Solutions bietet gemeinsam mit unseren strategischen Partnerunternehmen wie Microsoft, Google und AWS Cloud Lösungen und Services entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als einer der wichtigsten Wachstumsbereiche des Unternehmens arbeiten wir eng mit unseren Industrien sowie benachbarten Fachbereichen zusammen, um unseren Kunden entsprechend ihrer Bedarfe ein integriertes Lösungsspektrum anzubieten.
Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die Freude daran haben gemeinsam unser Wachstum zielgerichtet und wertschöpfend zu gestalten, Eigeninitiative und Neugierde für neue Themenfelder und Herausforderungen einzubringen, Kunden und Kollegen begeistern zu können und dabei eine zeitgemäße und offene Arbeitskultur mit Fokus auf unsere Mitarbeiter und Kunden im Sinne kontinuierlicher Weiterentwicklung, hohem Qualitätsanspruch und nachhaltigem Wachstum zu leben.
 
In der Schlüsselrolle des Senior Architect Mainframe Modernisierung (m/w/d) beraten Sie unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Mainframe to Cloud Strategien und komplexen Architekturen, gestalten führend das entsprechende Mainframe to Cloud Lösungsdesign inklusive Assessment, Konzeption, Implementierung, Migration, Transformation und dem Betrieb von IT-Lösungen und sind dabei in der Lage zielgerichtet und verbindlich ein internationales, interdisziplinares und multifunktionales Team an Cloud Architekten (m/w/d) und Special Matter Experts (m/w/d) sowohl intern wie extern auszusteuern. Als Lead für das Thema Mainframe2Cloud bei Atos in der Region Central Europe verantworten Sie den nachhaltigen Ausbau des Geschäftes im Bereich Mainframe2Cloud und dienen als Trusted Technical Advisor unserer Kunden und internen Stakeholder. In dieser Rolle sind Sie natürlich auch in der folgenden Umsetzungsphase führend in der Beratung und Architekturausgestaltung aktiv und sorgen für den nahtlosen Übergang des vorgesehenen Lösungsdesigns in die praktische Projektumsetzung.

Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrung in Mainframe- und Cloudtechnologien und einhergehenden Mehrwertleistungen und haben einen ausgeprägten Eigenantrieb sich konstant in diesem und benachbarten Technologiefeldern weiterzuentwickeln. Neben Ihrem fachlichen Profil überzeugen Sie insbesondere durch Teamgeist, Führungs- und Kommunikationsstärke, Empathie, einen hohen Qualitätsanspruch, ausgeprägten Kundenfokus und Resilienz.
 

Ihre Aufgaben

• Kundenorientierte Re-Präsentation und Vermittlung des übergreifenden Atos Mainframe to Cloud Lösungsportfolios auf Lösungsebene bei Kundenunternehmen / Interessenten
• Analyse von Geschäftsprozessanforderungen und Beratung auf Managementebene in Kundenunternehmen (z.B. CDO) in Bezug auf Migrations- und Transformationsvorhaben
• Anforderungsanalyse (s. Kundenvorgaben, Architektur- und Betriebsvorgaben, Geschäfts- und IT-Prozesse, Compliance & Security Anforderungen), Recherche zur technischen Machbarkeit 
• Passende Ausgestaltung von übergreifenden Cloud Konzepten und vollständigen sowie vertragsfähigen Gesamtlösungsspezifikationen für Mainframe to Hybrid bzw. Public/ Multicloud Umgebungen entlang unseres übergreifenden Cloud Portfolios inkl. Projektplanung, SLA Definition und Kostenkalkulation sowie Preisgestaltung (Business Case)
• Zusammenarbeit bzw. interdisziplinare Aussteuerung von zuleistenden Architekten (m/w/d) und Special Matter Experts (m/w/d) sowie externen Partnern
• Präsentation und Vertretung der Lösung in Freigabeprozessen und Verhandlungen
• Innerhalb von Projekten eigenständige Durchführung von Assessments, Proof of Concepts, Leitung der Entwicklung von technischen Lösungen nach Atos- und Kundenstandards sowie Prozessen inklusive Beratung, Anforderungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager (m/w/d) und mit Aussteuerung des Architekturteams
• Kontinuierliche Entwicklung und Überarbeitung von Atos Standardlösungen gemäß technologischer Weiterentwicklungen, globaler Markttrends und Kundenanforderungen
• Auf- / Ausbau und nachhaltige Pflege eines internen und externen Netzwerks mit Fachbereichen und komplementären Partnerschaften sowie Erarbeitung und Weiterentwicklung von gemeinsamen Lösungsansätzen
• Fachvorträge und Projektpräsentationen (deutsch und englisch)

Ihr Profil

• Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.ä. Studiengang oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Werdegang und Weiterbildungen
• Langjährige Berufserfahrung in der IT in den Bereichen Architektur, Presales und Beratung, davon >4 Jahre Praxiserfahrung im Lösungsdesign von Mainframe to Cloud Architekturen
• Fundierte Kenntnisse und Architekturerfahrung von und mit
  • Mainframe-Modernisierung einschließlich Refactoring von Anwendungen und Daten, die Modernisierung von Legacy-Code, Mainframe-Emulation und SaaS/COTS-Ersatz
  • Modernisierungs-Tools von Drittanbietern wie Micro Focus, Blu Age, Raincode usw. und wissen, wie diese Tools die Mainframe-Modernisierung und den Weg in die Cloud ermöglichen
  • Public und Hybrid Cloud Lösungen und Services (Infrastruktur, Virtualisierung, IaaS, PaaS, SaaS, Microservices, Datenmanagement)
  • Agiler und integrativer Vorgehensmethoden (SAFe bzw. SCRUM; DevOps)
  • CI/CD Praktiken, Tools und Plattformen
  • Containerisierungslösungen (Kubernetes; Openshift, VMware Tanzu)
  • Cloud Security Lösungen und Mechanismen
  • Cloud Connectivity Konzepten inkl. Routing, VPN Tunelling, DNS
• Aktuelle Architektur Zertifizierungen (Professional Level) bei mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure, AWS, Google)
• Spezialisierung auf Cloud Security & Compliance entsprechend aktueller Markanforderungen 
• Projekterfahrung mit Mittelstands- sowie Großkunden (d.h. auch in komplexen Strukturen) insbesondere bei der erfolgreichen Umsetzung von Mainframe to Cloud Transformationen 
• Souveränes und verbindliches Auftreten in Kundenbeziehungen sowie auf Ebene des Managements
• Präsentationsstärke
• Hohe Eigenmotivation und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kontinuierliche Weiterbildung
• Reisebereitschaft 
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir selbst gerne im Atos Cloud Team arbeiten

•  100% Cloud – unser Team fokussiert sich auf Cloud Services und Lösungen und ist damit das perfekte Umfeld für Experten und Macher, die in diesem zukunftsgerichteten und stark wachsenden Geschäftsbereich mit spannenden und innovativen Lösungen und Partnern arbeiten und sich zielgerichtet als Cloud Experten konstant weiterentwickeln möchten. Mit einem der größten Kundenbestände im IT-Markt inklusive globaler Marktführer und Hidden Champions bietet sich damit ein vielseitiges Schaffensfeld, wo wir unsere jetzigen sowie neuen Kunden bei ihrer Transformation in die Cloud und digitale Zukunft tatkräftig begleiten.
•  Persönliche Entwicklung – die Investition in die kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive Cloud-spezifischer Trainings und Zertifizierungen sind für unser Team in einem sich schnell fortentwickelnden Umfeld selbstverständlich. Die persönliche Entwicklung und dazu individuell geeignete Maßnahmen werden bei uns mindestens halbjährlich je Mitarbeiter besprochen. Dafür bietet Atos vielseitige und umfangreiche Weiterbildungs- und Talent Programme intern und mit unseren Partnern (u.a. Microsoft, Google, AWS, Red Hat, Harvard Business School, INSEAD, HEC Paris). 
• Innovation folgt Inspiration – als Cloud Team agieren wir auch als Inkubator für unsere Kunden und die Gesamtorganisation und sehen Innovation nicht als Selbstzweck, sondern als Ergebnis übergreifender Befähigung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen- und Kompetenzen, Kunden und Partnern, um das umfangreiche Wissen, die vielseitigen Perspektiven und Einsatzmöglichkeiten kontextsensitiv zu begreifen, zu nutzen und zielgerichtet in echten Mehrwert für unsere Kunden zu übersetzen. Mit dieser Grunddevise unserer Arbeitsweise partizipieren viele unserer Mitarbeiter auch in den Atos Expert Communities und in der Atos Scientific Community, halten Vorträge und fungieren als Trusted Advisor innerhalb und außerhalb unserer Organisation.
• Freiheit und Gestaltung – unsere vertrauensvolle und engagierte Teamkultur zeichnet sich durch außergewöhnlich hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsweise, Arbeitszeitgestaltung, Wahl des Arbeitsorts (Homeoffice, deutschlandweite Standorte mit modernen Workspaces) und in den Möglichkeiten der inhaltlichen Mitgestaltung aus. Denn für uns zählt vor allem das effektive Zusammenspiel, der kontinuierliche Fortschritt und das nachhaltige Ergebnis. 
• Verantwortung für unser Umfeld – Datensicherheit und Dekarbonisierung sind zwei Kernaspekte unserer Strategie, unserer Services und Lösungen. Als großes Unternehmen mit rund 110.000 Mitarbeitern weltweit möchten wir über den Unternehmenserfolg hinaus unseren Beitrag für Nachhaltigkeit, Sicherheit und soziale Verantwortung leisten. Wir freuen uns daher besonders über Mitgestalter, die auch in diesem Sinne wertvolle Ideen und Konzepte beitragen und gemeinsam mit uns ins Leben bringen.

Zusätzliche Information

Wir legen Wert auf Vielfalt in der Zusammensetzung unserer Teams. So stärken wir unsere Innovationskraft, festigen die Atos Unternehmenswerte und erzielen erstklassige Ergebnisse. Deshalb sind Sie bei uns genau richtig – ungeachtet Ihrer Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Orientierung.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Paola Koycheva per email an paola.koycheva@atos.net.

Das bieten wir Ihnen

•  Work-Life-Balance
  • 30 Urlaubstage und bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage
  • weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung
  • Sabbatical-Möglichkeiten
  • Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle (z.B. zeitlich befristete Teilzeit)
  • Mobiles Arbeiten
• Personalentwicklung
  • Weiterbildungszeit tarifvertraglich zugesichert
  • Individuelle Weiterbildungsplanung inkl. anerkannter Zertifizierungen
  • Atos University und Talent Programme
  • Internationale Karrieremöglichkeiten
• Unternehmenskultur
  • Kommunikation auf Augenhöhe („Du“-Kultur)
  • Bereitschaft zur Veränderung liegt in der Atos DNA
  • Wertschätzung aller individuellen Hintergründe und Erfahrungsschätze
• Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, attraktive freiwillige Sozialleistungen
  • Atos Share Programm
  • Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!