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Program & Project Manager (m/w/d)

Publication Date:  Feb 1, 2023
Ref. No:  420708
Location: 

Dusseldorf, DE, D-40547

 

Über Atos

 

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 111.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von zirka 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien.

 

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

 

 

Aufgaben:

 

Der Senior Project Manager (m/w/d) übernimmt die unternehmerische Verantwortung für die die fachliche Führung und Planung von international verteilten Teams mit über 30 Mitgliedern im Rahmen von großvolumigen Entwicklungs- und Rolloutprojekten ist er verantwortlich für das Erreichen der Projektziele in Zeit, Budget und Qualität, den Projekterfolg und die Zufriedenheit des Kunden.

 

Presales- und Angebotsphase:

  • Beurteilung der Kundenanforderungen und technische Beratung
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung
  • Projektkalkulation
  • Risiko- und Machbarkeitsanalysen Planungs- und Designphase:
  • Abstimmung und detaillierte Erstellung der Projektanforderungen und -Ziele (Projektdefinition und Statement of Work) sowie deren Aufwands- und Risikoabschätzungen.
  • Erstellung von Projekt- und Ressourcenplänen
  • Definition von Test- und Abnahmekriterien

 

Projektdurchführung: 

  • Planung und Koordination der Projektarbeiten innerhalb des Projektteams und mit allen relevanten Stakeholdern
  • Ressourcensteuerung von internationalen und multidisziplinären Teams; direkte Steuerung der leistungserbringenden Einheiten und der zugeordneten Mitarbeiter in der fachlichen Führungsverantwortung / Steuerung von Teilprojektleitern
  • Laufendes Controlling der terminlichen, qualitativen und finanziellen Projektziele
  • Technische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten; Definition und Koordination der Fremdleistungen von Vertragspartnern
  • Sicherstellung eines lückenlosen und aktuellen Berichtswesens und regelmäßige Berichterstattung an die relevanten Empfänger.
  • Analyse und Kommunikation mit mehreren heterogenen Stakeholder-Gruppen im Projekt und Steuerung erforderlicher Entscheidungsprozesse und Änderungen.
  • Erstellung von durchgängiger und qualitätsgesicherter Dokumentation der technischen Implementierung und Übergabe der implementierten Lösung in die jeweiligen Fachbetriebe.
  • Planung und Abstimmung fachbereichsübergreifender Themen.
  • Entwicklung und Umsetzung von qualitäts- und effizienzsteigernden Maßnahmen in Abstimmung mit den Projekt- und Servicemanagern.
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit im Rahmen des Projektauftrages.
  • Ansprechpartner auf C-Level- oder Geschäftsführer-Ebene
  • Umsetzung und Durchführung von Claim-, Change-, Chancen- und Risikomanagement.
  • Planung und Durchführung von Projektabnahmen, Nachbetrachtungen und Lessons Learned zu Projektabschluss.

 

Anforderungen:

 

  • Technische und prozesstechnische Expertise und Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen, z.B.
    • Microservices
    • APIs
    • Custom application development
    • Office 365
    • Cloud transformation
  • Detaillierte und sehr gute Kenntnissen aktueller Projektmanagement Methoden, Richtlinien, Best Practices und Atos spezifischen Methoden und Prozessen
    • Prince2/PMI
    • Agile/Scrum Master
    • ITSM
  • Problemlösungskompetenzen und -Methoden
  • Analytisches Denkvermögen
  • Kundenorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsfähigkeit
  • Ergebnisorientiertes, unternehmerisches Handeln
  • Führung von Projektteams
  • Flexibilität bezüglich Einsatzbereich, Einsatzort, Aufgabenstellung
  • Souveränität im Umgang mit komplexen und stressigen Situationen
  • Interkulturelle Zusammenarbeit in globalen Teams
  • Selbstmanagement
  • E2E Fokus
  • Sprachen: 
    • Deutsch
    • Englisch
  • Ausbildung: Bachelor Wirtschaftsinformatik oder allgemeine Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams.

 

Zusätzliche Information 


Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.  


Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

 

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

 

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Lucas Cerro unter der Telefonnummer +49 211 399 89947.

 

Das bieten wir Ihnen

 

  • Work-Life-Balance 
    • 30 Urlaubstage und bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage
    • Sabbatical-Möglichkeiten
    • Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle (z.B. zeitlich befristete Teilzeit)
    • Mobiles Arbeiten
  •  Personalentwicklung
    • Weiterbildungszeit tarifvertraglich zugesichert
    • Individuelle Weiterbildungsplanung inkl. anerkannter Zertifizierungen
    • Atos University und Talent Programme
    • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • Unternehmenskultur
    • Kommunikation auf Augenhöhe („Du“-Kultur)
    • Bereitschaft zur Veränderung liegt in der Atos DNA
    • Wertschätzung aller individuellen Hintergründe und Erfahrungsschätze
  • Zusatzleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge, attraktive freiwillige Sozialleistungen
    • Atos Share Programm
    • Corporate Benefits

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! 

 

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