Junior Application Developer (m/w/d)

The future is our choice

Als weltweit führendes Unternehmen für sichere und dekarbonisierte digitale Lösungen ist es unser Ziel bei Atos, die Zukunft des Informationsraums mitzugestalten. Gemeinsam bringen wir die Vielfalt der Fähigkeiten und Hintergründe unserer Mitarbeiter ein, um die richtigen Entscheidungen für unsere Kunden, für unser Unternehmen und für unsere eigene Zukunft zu treffen.

Als Junior Application Developer (m/w/d) wirst Du in der Softwareentwicklung mit der Umsetzung von kleinen bis mittleren Anwendungsteilen betraut. Du wirst bevorzugt in Projekten eingesetzt, bei denen moderne Methoden und Prozesse für die Softwareentwicklung zum Einsatz kommen (bspw. Agile Softwareentwicklung, DevOps, Infrastrukturautomatisierung und/oder Continuous Delivery).

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Aktive Mitarbeit in allen Phasen eines Softwareentwicklungsprojektes
• Erstellung von Teilkomponenten zu Standardapplikationen im Bereich Java oder C#
• Unterstützung bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen / Kalkulationsgrundlagen für Kundenausschreibungen
• Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte (z.B. Anforderungsanalyse)
• Unterstützung innerhalb der Ausschreibungsphase bei der Erstellung von Angeboten
• Unterstützung bei der Erstellung von Testkonzepten nach Vorgabe durch den Projektleiter
• Wissenstransfer Atos intern (z.B. im Rahmen von "Learning Friday" Veranstaltungen)
• Unterstützung bei der Evaluation neuer Methoden oder Verfahren im Bereich der Entwicklung
• Dokumentation in Deutsch und Englisch
• Für diese Position benötigen Sie eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor o.ä.) mit Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder mindestens eine zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzliche aufgabenübergreifende Fachkenntnisse.

Folgende Anforderungen werden an Dich gestellt:

• Für diese Position benötigst Du eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor o.ä.) mit Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder mindestens eine zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzliche aufgabenübergreifende Fachkenntnisse.
• Programmiererfahrung in der Programmiersprache Java oder C#.
• Kenntnisse im Debugging bzw. Remotedebugging der Anwendungen
• Grundkenntnisse in UML
• Erfahrungen bei der Programmierung und Durchführung von Entwicklertests und Erfahrung mit Testautomation
• Erfahrung mit integrierten Entwicklungsumgebungen
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen und Change-Management-Systemen
• Kenntnisse in agilen Methoden sowie im Bereich Continuous Delivery bzw. Deployment
• Kenntnisse über relationale Datenbanken und sicherer Umgang mit SQL und PL/SQL
• Teamfähigkeit, Lösungsorientierung
• Fähigkeit zu abstrahieren, zu modellieren und zu vereinfachen
• Fähigkeit, Abhängigkeiten zu erkennen
• Analytisches und strukturiertes Vorgehen und eigenständiges selbstverantwortliches Arbeiten
• Deutsch C2 nach europäischem Referenzrahmen

#LI-LO1

Zusätzliche Information

Wir legen Wert auf Vielfalt in der Zusammensetzung unserer Teams. So stärken wir unsere Innovationskraft, festigen die Atos Unternehmenswerte und erzielen erstklassige Ergebnisse. Deshalb bist Du bei uns genau richtig – ungeachtet Deiner Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Orientierung.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Herrn Vassil Kavrakov unter der Telefonnummer +4921139984634.

Das bieten wir Dir

• Work-Life-Balance
  • 30 Urlaubstage und bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage
  • weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung
  • Sabbatical-Möglichkeiten
  • Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle (z.B. zeitlich befristete Teilzeit)
  • Mobiles Arbeiten
• Personalentwicklung
  • Weiterbildungszeit tarifvertraglich zugesichert
  • Individuelle Weiterbildungsplanung inkl. anerkannter Zertifizierungen
  • Atos University und Talent Programme
  • Internationale Karrieremöglichkeiten
• Unternehmenskultur
  • Kommunikation auf Augenhöhe („Du“-Kultur)
  • Bereitschaft zur Veränderung liegt in der Atos DNA
  • Wertschätzung aller individuellen Hintergründe und Erfahrungsschätze
• Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, attraktive freiwillige Sozialleistungen
  • Atos Share Programm
  • Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!