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Architect Microsoft D365 (m/w/d)

Datum: 09.09.2022

Standort: Bundesweit, Bundesweit, DE-Germany

Unternehmen: Atos

Über Atos
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltige Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos firmiert unter den Marken Atos und Atos|Syntel. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse im Aktienindex CAC Next 20 notiert.
 
Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

 

Weitere Informationen finden Sie unter www.atos.net. 

 

 

Haben Sie Erfahrung in der Lösungsentwicklung und Funktionsanalyse für mittlere und große Dynamics 365-Unternehmensarchitekturen und einen praxisorientierten Ansatz bei der Leitung und Durchführung der Implementierung von Dynamics 365 Lösungen in Zusammenarbeit mit Onshore- und Offshore-Entwicklungsteams? Dann kommen Sie in unser Team und stellen Sie sich Ihrer nächsten Herausforderung! 
Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf PreSales, Requirement Engineering, der Erstellung von Lösungsarchitekturen rund um die Dynamics 365 CRM-Plattform. Sie leisten einen Beitrag zur Geschäftsentwicklung, beginnend der Kundenrücksprachen und der Erstellung von Angeboten bis zur Steuerung und Anleitung von Junioren- und Offshore-Mitarbeitern im Projektteam.
 
Aufgaben:
 
Als leitender Solution Architect sind Sie an allen Phasen von der Konzeption und Planung bis zur Ausführung, Bereitstellung und Stabilisierung unserer Microsoft Dynamics 365-Lösungen beteiligt und forcieren proaktiv die Einführung neuer oder erweiterter Funktionen und Technologien.

  • Positionierung des Fachportfolios in nationalen Märkten mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung (3 Mio. bis ca. 5 Mio. Euro) und kontinuierliches Monitoring    Sie leiten den Entwurf und die Entwicklung Branchen-spezifischer Vorlagen (“Best Practice“), um die Standardfunktionalität von Dynamics 365 zu erweitern und den Atos Lösungen ein Alleinstellungsmerkmal und einen wiederverkaufsfähigen Wert zu verleihen
  • Programm-Management und Projektleitung über mehrere Projekte auch über das Fachgebiet hinau.
  • Sie stellen sicher, dass alle Lösungen gemäß dem Projektplan erfolgreich umgesetzt werden und kommunizieren proaktiv mit den externen und internen Stakeholdern zum Projektstatus
  • Beratung bei der Konsolidierung von Applikationen und der Harmonisierung von Geschäftsprozessen    
  • (Leitung von Projekten) in einem Aufgabenbereich
  • Durchführung von Beratungsleistungen gemäß der Atos-Projektmethodik
  • Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess bereichsübergreifend (Service Line übergreifend) unter Einbeziehung externer Partner und von Offshore Partnern    Sie sind verantwortlich für interne Pre-Sales-Engagements und führen Pre-Sales-Aktivitäten durch, wie die Umsetzung und Kommunikation von RFP/RFI mit der Lösungsfindung, Schätzung, Planerstellung, Demo-Vorbereitung und Präsentation
  • Analyse von Geschäftsprozessanforderungen bis auf Geschäftsführungsebene des Kunden
  • Sie sind verantwortlich für die Analyse von Kundenanforderungen - auch in Vor-Ort-Workshops - und die Erarbeitung von Konzepten zur Prozessoptimierung.
  • Analyse und Verantwortung von Lösungsansätzen und Konzeptentwicklung zur Prozessoptimierung    
  • Erstellung von Architekturkonzepten zur Realisierung von Lösungen auf Basis relevanter Applikationen / Technologien und Sicherstellung der Prozessintegration    
  • Auswahl, kundenspezifische Anpassung und Entwicklung von wiederverwendbaren Methoden    
  • Auswahl, kundenspezifische Anpassung und Weiterentwicklung von Methoden im Gesamtkontext komplexer Organisationen oder Branchen im nationalen Umfeld    
  • Generierung von bereichsübergreifenden Folgeprojekten, Neuprojekten und Neukunden in aktiver und enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Vertrieben
  • In der Rolle als Expert Sales sind Sie Ansprechpartner für die Vertriebskollegen und zuständig für die Positionierung des Themas M365/D365  bei nationalen und internationalen Kunden mit der Vorgabe zur Auftragsgenerierung im Team. In der späteren Mitarbeit in den akquirierten Projekten als Projektleiter und D365 Architekt im Team und in Projekten anderer Organisationseinheiten stellen Sie die Qualität der Projekte sicher.
  • Verantwortung von Kundenabnahmen bis auf Geschäftsführungsebene
  • Sie identifizieren, kommunizieren und mildern dabei Geschäfts-/Projektrisiken
  • Verantwortung für Dokumentationserstellung im Rahmen der Projektaufgabe; Nachbetrachtung und /oder Lessons Learned zu Projektabschluss    
  • Fachvorträge und Projektpräsentation beim Kunden bis auf Geschäftsführungsebene    
  • Fachliche Beiträge und Verantwortung der Inhalte für Wissensdatenbanken    
  • Definition und Übergabe der Delivery übergreifenden Gesamtlösung an den Kunden    
  • Kommunikation mit Kunden bis auf Geschäftsführungsebene (CIO / CTO / CSO-Ebene) oder in Gremien    
  • Koordination und Anleitung großer Projektteams (>20 MA) über einen Aufgabenbereich hinaus (Competence Center-übergreifend)    
  • Auf- / Ausbau und zielgerichtete Pflege eines internen sowie weitgehenden Kundennetzwerks mit tiefgehenden, leicht zugänglichen Kundenbeziehungen bis auf Geschäftsführungsebene
  • Sie aktualisieren Ihren D365 Wissensstand proaktiv, erkennen die Weiterentwicklung und Aktivitäten der MS und wirken bei der Festlegung der Adaption im „Best Pratice“ Ansatz mit
  • Verantwortung für die Portfoliodefinition bereichsübergreifend in Abstimmung mit dem für internationale Angebotsverfahren zuständigen Bereiches (Global Key Offerings)
  • Sie definieren den Schulungsbedarf innerhalb des Teams und coachen andere Teammitglieder

 

 
Was Sie mitbringen:

  • Studium (FH/HF) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder ähnlich
  • Sie haben als Architekt an großen Implementierungsprojekten gearbeitet
  • Geschäftswissen und technische Fähigkeiten basierend auf einer mehr als 10-jährigen Erfahrung im Thema MS CRM (D365)  
  • Umfassendes Verständnis des Lebenszyklus der Lösungs- bzw. Softwareentwicklung, Entwicklungsmanagement, Release-Management, Datenmigrationen
  • Fundierte umfassende Kenntnisse der technischen, der funktionalen Möglichkeiten und „Best Practice“ von Dynamics 365 CRM (der meisten Module auf Basis der Cloud-Technologien von Microsoft), einschließlich entsprechender Zertifizierungen (gewünscht) 
  • Pre-Sales-Erfahrung
  • Versiert in der Aufnahme, Analyse und Adaption/Modellierung von Geschäftsanforderungen
  • Kenntnisse in der Abbildung, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
  • Ausgezeichnete Präsentations- und Demonstrationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Projekte zu leiten - eine Zertifizierung in TOGAF und Prince2 wäre von Vorteil
  • Erfahrung mit der agilen Projekt Methodik (incl. DevOps)
  • Erfahrungen und Kenntnisse für die Arbeit mit Near- und Offshore-Teams 
  • Tiefes Verständnis der Microsoft Power-Plattform
  • Nachgewiesene Kenntnisse der Fähigkeiten der unterstützenden Software im Microsoft-Stack (Zertifizierung ist von Vorteil), darunter:
  • PowerApps, Power Automate, Power BI, Logic Apps und Common Data Service
  • Azure SQL / SQL Server
  • Lösungsorientierung, Proaktivität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft 
  • Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

 

 

Zusätzliche Information 
Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.  


Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

 

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

 

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Theodorina Vesselinova unter der Telefonnummer +49 211 39982692.

 

Das bieten wir Ihnen

 

  • Work-Life-Balance
    • 30 Urlaubstage und bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage
    • Sabbatical-Möglichkeiten
    • Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle (z.B. zeitlich befristete Teilzeit)
    • Mobiles Arbeiten
  • Personalentwicklung
    • Weiterbildungszeit tarifvertraglich zugesichert
    • Individuelle Weiterbildungsplanung inkl. anerkannter Zertifizierungen
    • Atos University und Talent Programme
    • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • Unternehmenskultur
    • Kommunikation auf Augenhöhe („Du“-Kultur)
    • Bereitschaft zur Veränderung liegt in der Atos DNA
    • Wertschätzung aller individuellen Hintergründe und Erfahrungsschätze
  • Zusatzleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge, attraktive freiwillige Sozialleistungen
    • Atos Share Programm
  • Corporate Benefits

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!