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Alternance - Technicien de maintenance hardware H/F

Date: 16 févr. 2021

Lieu: Bruyères-Le-Châtel - 91, Ile-De-France, FR

Entreprise: Atos

À propos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
 
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

Environnement du stage

 

Ce stage s’inscrit autour de notre service Big Data qui regroupe les activités R&D High Performance Computing et les offres de services Big Data.

Sa mission est de répondre aux entreprises & administrations qui souhaitent transformer leurs données en avantages concurrentiels tout en sécurisant leurs actifs.

De plus elle délivre des solutions de calcul haute performance parmi les plus performantes au monde afin de résoudre les problèmes scientifiques les plus complexes d’aujourd’hui et de demain.

 

Vous interviendrez au sein d’une équipe dynamique et en forte croissance disposant d’une forte expertise technique dans le domaine du Big Data et des architectures applicatives distribuées et complexes.

Nos activités vont du conseil à la mise en place et l’optimisation de solutions souples et évolutives en passant par les activités de formation et de support.

Nous cherchons constamment à améliorer notre offre auprès de nos clients pour mettre à disposition des solutions selon l’état de l’art pour intégrer et déployer des applications, analyser les données et optimiser les processus métiers.

 

Notre offre

 

Le projet de mise en œuvre du lac de données pour l’INA (l’Institut National de l’Audiovisuel) se trouve au cœur de la trajectoire de refonte du système d’information de l’établissement.

Il jouera ensuite le rôle de plateforme d’échanges de données pour toutes les applications de l’institut.

Nous entrons maintenant dans une phase d’industrialisation avec la finalisation de nos workflow d’IC/DC (via Chef/Rundeck/Jenkins/Nexus).

Ainsi que la mise en place d’un cycle de vie applicatif de notre plateforme pour l’ensemble de nos briques middleware et software.

 

Profil recherché

 

Étudiant(e) en école d’ingénieur ou M2 en informatique/Ingénieur Système/Génie Logiciel/Big Data.

Vous avez de bonnes connaissances en administration de système LINUX, avec une 1ère expérience en développement JAVA et/ou Python.

La connaissance de solutions d’ETL Open Source ou de base de données est un plus.

Vous savez travailler en équipe, rendre compte de votre avancement, et partager vos interrogations et vos connaissances.

La rigueur, l’esprit d’analyse et de synthèse et les qualités relationnelles seront des facteurs clé de succès.

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.