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Consultant AMOA GUYANE H/F

Publish Date:  Sep 13, 2022
Location: 

Saint Denis, Il De La Réunion, FR-France

Company:  Atos

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

 

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.

 

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

 

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

 

 

 

Pour accompagner la transformation du système de soins en Guyane, nous souhaitons renforcer notre présence sur ce territoire avec le recrutement de consultants spécialisés en Assistance à la Maitrise d’Ouvrage (AMOA) capables de contribuer à des missions auprès des directions métiers, des DSI et des directions générales, depuis les étapes d’orientations stratégiques du système d’information jusqu’aux phases de mise en œuvre en intégrant les meilleures pratiques d’innovation et d’accompagnement des changements.

 

Missions :

 

Vous intervenez en tant qu’AMOA sur les projets de transformation du SI que nous menons pour nos clients.

Dans ce cadre, vous conduisez et réalisez les activités suivantes :

 

Accompagnement sur le cadrage projet :

• Formalisation des enjeux et des objectifs,

• Définition du périmètre métier et identification des parties prenantes,

• Animation d’atelier avec les acteurs métier en vue de la formalisation des processus métier (As-Is et To-Be) et de l’organisation cible,

• Identification des impacts sur l’existant,

• Initialisation d’un Business Case.

 

Conception fonctionnelle (générale) de la solution :

• Formalisation des principaux cas Métiers ou cas d’usage à traiter,

• Définition de l’architecture data associée : élaboration du modèle de données cible (modèle conceptuel),

• Définition de l’architecture fonctionnelle de la solution : identification des fonctionnalités/features attendues, documentation des exigences fonctionnelles (règles de gestion),

• Participation à la définition d’une architecture cohérente face aux défis du territoire guyanais,

• Etude et propositions quant à la mise en œuvre de la stratégie élaborée.

 

Participation à la définition de la stratégie de déploiement :

• Participation aux travaux de conduite du changement,

• Formalisation de la documentation utilisateurs,

• Préparation du dispositif de support utilisateurs,

• Préparation / animation de formations,

• Préparation de communications.

 

 

Profil recherché :

 

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de l’université dans laquelle vous avez acquis les fondamentaux dans le domaine de la conception et du management des Systèmes d’Information.

• Vous avez au minimum 5 ans d'expérience et vous disposez d’une première expérience dans le monde de l’AMOA et vous êtes familier de la modélisation des données (selon les standards UML et/ou Merise) et des processus métier (selon les standards BPMN).

• Vous avez participé à des projets en mode Agile et/ou Cycle en V.

• Vous avez une forte attirance et l’état d’esprit pour exercer le métier de conseil.

• Vous maitrisez l’anglais et êtes mobile.

 

Vous réunissez par ailleurs les qualités suivantes :

• Capacité d’analyse et de synthèse,

• Capacités rédactionnelles et de communication,

• Sens du service et de l’organisation,

• Autonomie et implication,

• Qualités relationnelles, travail en équipe,

• Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) vis-à-vis des nouvelles technologies (IoT, Big Data, IA, RPA, Cybersécurité, …)

 

Rejoindre l’équipe d’Atos en Guyane, c’est privilégier le conseil à taille humaine, celui qui conjugue autonomie, convivialité, esprit d’intreprenariat et intimité client !

Découvrir un territoire et des défis passionnants à relever.

Une première expérience dans le secteur de la santé est un plus non négligeable.

Aide à la mobilité possible.

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.