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Stage - Consultant en transformation numérique F/H

Date: 24 nov. 2022

Lieu: Bezons, FR, 95877

Entreprise: Atos

À propos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 112 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Contexte 

 

Pour un projet de transition applicative auprès d’un grand client d’Atos (IT Carve-In) et plus particulièrement la préparation du « Day 1 » (changement de « propriétaire » du vendeur vers l’acheteur), nous sommes à la recherche d'un stagiaire attiré par les projets digitaux et les challenges associés au transfert d’un SI d’une entreprise vers une autre dans le cadre d’une opération de M&A. Le projet est réalisé avec une participation importante d’équipes Atos en Inde qui sont pilotées et coordonnées depuis la France.

 

Mission 

 

Auprès de l’équipe consultants en place, vous prendrez part à des activités de type :

  • Suivi des activités des intervenants Atos, mise à jour des plannings, élaboration des indicateurs de performance, gestion des facteurs de risque
  • Analyse des données du projet et alerte du management en cas de situation anormale ou incohérente
  • Participation à l’élaboration des supports de comités hebdomadaires ou mensuels
  • Participation aux réunions avec les équipes du client ou internes
  • Participation aux tests des applications transitionnées et actions de conduite du changement auprès des utilisateurs transférés.

Vous interviendrez en support du responsable du projet basé en France.

 

Profil 

 

Dans le cadre de la préparation de votre diplôme d’une grande école ou d’un Master II et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude :

  • Vous avez une bonne culture IT et la transformation digitale vous intéresse particulièrement
  • Votre maîtrisez l‘anglais à un niveau avancé et cela vous permet d’intervenir dans un contexte international
  • Vous avez une forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons
  • Vous savez construire et présenter des travaux avec des supports attrayants (bonne maîtrise des outils bureautiques Excel, Word et Powerpoint)
  • Curieux(se), enthousiaste, doté(e) d’un très bon sens relationnel, créatif(ve), proactif(ve), force de proposition
  • Bonnes capacités d'analyse et de réflexion
  • Désir d’intervenir au service de nos clients et à délivrer des résultats tangibles rapidement dans un environnement complexe et exigeant intellectuellement.

 

Poste basé à Bezons et Nanterre, vous pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels.

Télétravail partiel possible.

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

#LI-MY2