Client Security Manager F/H

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

Vous êtes passionné(e) par la sécurité. Le RSSI (CISO) client est votre interlocuteur habituel. En tant que Client security manager vous allez intervenir sur toutes les phases d'un contrat majeur d'outsourcing en environnement international.

Missions durant la phase récurrente (BAU) :

• Être le Single-point-of-contact (SPOC) sécurité pour le client ;
• Connaitre les exigences sécurité présentes dans le contrat, analyser les écarts entre la politique de sécurité Client et la politique de sécurité d’Atos, statuer avec le RSSI client sur les directives de référence à appliquer ;
• Réaliser régulièrement la sensibilisation sécurité des équipes intervenant sur le contrat ;
• Préparer les slides et animer le comité sécurité ;
• Effectuer les revues de comptes, approuver (sécurité) les demandes devant être validées (mise en production de nouveaux composants, ...) ;
• Gérer les risques sécurité (instruction, approbation), piloter le traitement des incidents de sécurité ;
• Analyser les indicateurs de sécurité et le résultat des contrôles de conformité, proposer un plan d'amélioration continue ;
• Piloter les actions de sécurité opérationnelle (changement de mots passe des comptes génériques, correction des vulnérabilités (patchs manquants, faiblesses de configuration, non-conformités de durcissement), root cause analysis)
• Effectuer la recette des nouveaux services de sécurité déployés par Atos et en suivre la qualité dans le temps ;
• Suivre les audits internes Atos ou clients, organiser la fourniture des preuves, piloter le plan de remédiation ;
• Proposer des services de sécurité additionnelle (upsell) ;
• Mettre à jour annuellement le Plan d’Assurance Sécurité (PAS).

Profil recherché :

De formation Bac + 5, vous avez idéalement 10 ans d'expérience en sécurité des systèmes d'information.
Vous avez un passé d'au moins 3 ans en conception et mise en œuvre de solutions techniques réseaux et sécurité (routeur, pare-feu, proxy, IDS/IPS, SIEM, PKI, ..) ou de services Cloud sécurisés et une expérience d'au moins 3 ans en conseil sécurité (PSSI, analyse de risques, gouvernance sécurité, PCA/PRA...) ou en tant que Security Officer pour des contrats d’Outsourcing.

Vous avez plusieurs certifications sécurité (CISSP, ISO 2700x, CISM).

Les compétences et qualités requises :

• Bonne connaissance des normes de sécurité (ISO 2700x, PCI-DSS, RGS, ...) ;
• Bonne connaissance d’une méthodologie d'analyse de risques (ISO 27005, EBIOS, ...) ;
• Rigoureux et tenace ;
• Autonomie et force de proposition ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et souci de la qualité ;
• Bon relationnel, capacité d'écoute, goût pour le travail en équipe ;
• Ouverture d'esprit et sens de l'engagement ;
• Maîtrisе de l'anglais ;
• Aptitude avant-vente (est un plus).

Caractéristiques du poste

Les fonctions concernées par ce poste nécessiteront une décision d’habilitation de sécurité de défense.

L'équipe est localisée sur notre campus de Bezons (95).

Au moins un mi-temps à prévoir sur site client (en région parisienne).

#TheFutureIsOurChoice

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.