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local client executive partner France crédit agricole F/H

Publish Date:  Oct 1, 2020
Location: 

Bezons - 95, Ile-De-France, FR

Company:  Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

 

Afin de renforcer nos équipes Sales, nous recherchons notre local client executive partner France pour notre client grand compte Crédit Agricole.

 

Vos missions :

 

►Gestion de la clientèle - Planification, vente et livraison

► Aider à construire et à renforcer la relation avec le Groupe Crédit Agricole en France

► Se positionner en tant que partenaire commercial de l'organisation du client

► Être responsable de toutes les dimensions du compte, des ventes à l'excellence opérationnelle

dans la prestation de services et de projets avec le Groupe Crédit Agricole en France

►Être responsable de la gestion des relations avec les clients et les parties prenantes

Développement du portefeuille

► Contribuer au développement de nouveaux produits par l'identification des besoins des clients

► Co-développer de nouvelles solutions spécifiques à l'industrie avec les clients et le GCEP en charge du Crédit Agricole

► Gestion du personnel

► Diriger et gérer fonctionnellement une équipe de gestion des clients de base (ventes, gestionnaire de solutions, expert sectoriel, responsable de la prestation, gestionnaires de programmes)

Les indicateurs de performance clés sur le périmètre Crédit Agricole France :

► Croissance des entrées de commandes

► Croissance des recettes totales

► Marge de projet

► Marge opérationnelle

► Free Cash Flow (accélération de la facturation, réduction des arriérés, réduction des actifs du contrat)

►Satisfaction des clients.

 

Profil :

 

Vous êtes diplômé d'une grande école ou d'un cycle universitaire équivalent. Vous avez 7 ans d'expérience à minima dans la vente de solutions complexes IT dans le secteur de la banque (idéalement avec le Crédit Agricole).

Vous avez la capacité avérée à développer et à maintenir des relations commerciales internes et externes efficaces.

Votre expérience dans la vente de solutions de conseil et de la vente de services professionnels est reconnue : vous savez définir la portée du projet, la fixation des prix, la gestion des offres, l’évaluation des risques, la collecte des besoins.

Vous possédez un sens aigu de la vente et vous avez des capacités de persuasion pour la communication interne/externe et les présentations à un auditoire exigeant. Vous êtes reconnu pour vos compétences en matière de négociation et de communication écrite et verbale.

Vous avez un anglais courant pour échanger en interne au sein du groupe.

 

 

 

Chez Atos, nous voulons que tous nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être ce qu'ils sont au travail. Nos processus de gestion du cycle de vie des employés sont conçus pour prévenir la discrimination à l'égard de nos collaborateurs, indépendamment de leur identité ou expression sexuelle, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur appartenance ethnique, de leur âge, de leur neurodiversité, de leur handicap, de leur citoyenneté ou de tout autre aspect qui les rend uniques. Partout dans le monde, nous avons créé divers programmes pour ancrer notre culture d'intégration chez Atos et nous nous efforçons de faire en sorte que tous nos employés aient une chance égale de contribuer et de sentir qu'ils sont exactement à leur place.