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Stage - Service Designer H/F

Publish Date:  Sep 19, 2022
Location: 

Bezons - 95, Ile-De-France, FR-France

Company:  Atos

À propos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

Contexte : 


Rendre la complexité simple !

Nous recherchons notre Legal Designer ! 

Le département Atos Legal, Compliance & Contract Management est à la recherche d'un Service Designer Junior (stagiaire) possédant d'excellentes compétences en visualisation et en conception collaborative ainsi que des compétences commerciales.

Nous recherchons un designer stagiaire intéressé à travailler dans le domaine juridique en utilisant des principes et des outils de conception pour résoudre des systèmes et des défis juridiques complexes en se concentrant sur "l'innovation dans les services juridiques".

Nous pensons que les compétences d'un designer sont essentielles pour notre organisation, car il est capable de synthétiser des sujets complexes et de communiquer par le biais d'une conception visuelle et d'une rédaction claires à des collaborateurs ayant une exposition juridique différente.

La fonction Atos Legal, Compliance & Contract Management Group est dirigée par le Secrétaire Général du Groupe Atos et fournit une assistance et des conseils en matière de droit, de conformité et de gestion des contrats au sein du Groupe Atos dans le monde entier. Elle est composée des départements suivants Corporate Affairs, Legal Counsels for Operations, Group Contract Management's Office, Compliance, Group Data Protection Office, Intellectual Property, M&A & Litigation. Nous apportons notre soutien sur un large éventail de questions diverses.  

Notre objectif est de soutenir notre personnel opérationnel et commercial et de nous concentrer sur la manière dont nous pouvons expliquer un principe juridique compliqué d'une manière qui soit compréhensible pour l'homme moyen.

 

Mission : 


Vous ferez partie de l'équipe d'innovation et de conception juridique composée d'un stratège en innovation juridique et d'un chef de projet. Vous travaillerez au sein d'une équipe interdisciplinaire pour planifier, visualiser et définir les nouvelles expériences des utilisateurs et des services dans le domaine juridique, en vous appuyant sur un large éventail de compétences, de la recherche à la conception d'expériences et de services.

En tant que Legal Designer Junior dans l'équipe, vous aurez une variété de tâches, y compris la mise en œuvre pratique dans le domaine suivant :
- Collaborer avec l'équipe juridique, de conformité et de gestion des contrats d'Atos et les parties prenantes d'Atos ayant des antécédents et des disciplines différents. 
- Réaliser des entretiens avec les utilisateurs et les clients afin d'analyser et de synthétiser les informations obtenues.
- Créer des visualisations de concepts juridiques pour les parties prenantes de l'entreprise et des opérations.
- Collaborer à des projets de conception juridique à partir de la recherche, des concepts de conception initiaux et de la contribution au développement d'outils tels que des storyboards, des wireframes, des vidéos et d'autres moyens d'illustrer des concepts juridiques et commerciaux.
- Participer aux ateliers internes et au processus de prototypage rapide.
- Participer à l'élaboration de la conception visuelle et de la stratégie pour les communications et les processus juridiques internes.
- Avoir l'occasion de défendre une approche de conception de services centrée sur l'humain, en ce qui concerne les outils, les pratiques, les processus et les rôles juridiques, par le biais de l'éducation interne. 
- Collaborer avec les propriétaires et les gestionnaires de produits pour définir la stratégie de produit et la feuille de route du développement. 


Profil : 

 

Qui êtes-vous ?
- Vous connaissez les techniques de recherche en design et les méthodologies de conception de services pour façonner l'expérience, les services et les systèmes.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum en conception de services, en conception commerciale ou dans une discipline connexe. 
- Vous savez résoudre les problèmes de manière créative, en envisageant souvent des moyens peu orthodoxes mais réalisables de faire évoluer le design et en partageant ces découvertes avec d'autres.
- Vous êtes à l'aise pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Vous avez de solides compétences en communication orale et écrite et un style de travail proactif. 
- Vous êtes doué pour collecter et analyser de grandes quantités de données afin de fournir des informations et d'identifier des opportunités (excellentes compétences analytiques).
- Vous êtes à l'aise pour travailler dans un lieu de travail multiculturel et pour jongler avec plusieurs projets et échéances.
- Vous êtes capable d'animer des ateliers, de mettre en place des sprints de conception et d'organiser des séminaires et des sessions de formation.
- Vous avez une excellente connaissance de la suite Adobe (Illustrator / InDesign / XD...) et une excellente connaissance de Figma.
- Vous êtes également très à l'aise avec Microsoft (connaissance de PowerPoint, Excel). 
- Vous avez un intérêt certain ( !) pour le secteur juridique, par expérience personnelle ou par d'autres moyens pertinents.
- L'anglais est la langue que vous parlez couramment (le français est un plus).

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.