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Solution Architect - H/F

Publish Date: Sep 1, 2021

Location: Bezons - 95, Ile-De-France, FR-France

Company: Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

Dans un contexte d’avant-vente, le Solution Architect H/F assure la construction et la rédaction de la solution et sa validation conformément au processus internes. Il fait partie de l’équipe de réponse et est responsable, à partir d’un certain niveau de séniorité, du management des contributeurs à la solution (Solution Architect, Architect, Project Manager, etc.) Il doit s’assurer que la solution correspond aux besoins.

 

Vos responsabilités :

Vous êtes responsable de la solution proposée en termes techniques, organisationnels et financiers sur votre ou vos domaine(s) d’expertise et du bon respect du circuit de validation interne conformément aux process internes. Vous êtes en charge de la rédaction de la réponse à l’appel d’offre sur votre ou vos domaine(s) d’expertise. Vous gérez la transmission de l’ensemble des données relatives à la solution aux équipes de production et la bonne adéquation entre la solution proposée, les besoins du client et les standards du groupe.

 

En termes de relation client, vous participez aux rendez-vous clients, animez des démonstrations et êtes responsable du costing sur votre ou vos domaine(s) d’expertise. Vous avez en charge la gestion des fournisseurs externes, de la préparation du P&L, de la fourniture des livrables internes, de la documentation de la solution gagnante et assurez le relais avec la production (validation, handover). Vous participez aux Due Diligence en mobilisant des experts, préparant et animant des ateliers avec le client et en intégrant des résultats dans nos offres.

 

Vous modélisez/organisez l’offre qui répond le mieux au contexte du cahier des charges : Estimation technique, Unités d’œuvre, Abaques, dimensionnement équipe, projet. Vous vous occupez également de la modélisation financière (P&L, Business Case) et commerciale avec le responsable commercial (Approche forfaitaire globale, unitaire, assistance technique, productivité). Vous animez les revues internes.

 

Votre profil :

De formation Bac +5, vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum à ce poste ou dans des fonctions similaires. Vous savez adresser un large éventail d’appel d’offres (1 à 100M€ et plus) dans un contexte local ou international et piloter un processus de réponse avec engagement de résultat (offre technique de qualité et chiffrage associé dans les délais de réponse définis par les clients en respectant les process de validation interne).

 

Vous avez une belle qualité rédactionnelle. Vous êtes doté de qualités organisationnelles managériales avérées et de leadership, ce qui vous permet de gérer le stress en travaillant sous pression. Vous êtes orienté résultat et avez une appétence pour la gestion de projet avec animation et travail en équipe. Vous êtes doté d’une bonne communication interne et client et avez un savoir être commercial. Une expérience opérationnelle de chef de projet/Directeur de projet est un plus. Vous parlez couramment anglais.

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.