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Responsable IVQ ATHEA H/F

Publish Date:  Sep 28, 2022
Location: 

Bezons - 95, Ile-De-France, FR-France

Company:  Atos

A propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

 

Au sein de la JV ATHEA, vous intégrerez les équipes de réalisation des solutions ATHEA et plus particulièrement les équipes en charge de la qualité d’une nouvelle plateforme associant traitement de données massives et intelligence artificielle pour le secteur de la défense, du renseignement et de la sécurité intérieure.

Dans une démarche de développement Agile à l’échelle, vous travaillez en équipe et assurez la réalisation des travaux d’intégration, vérification et validation des produits et projets ATHEA dont vous avez la charge.

 

Mission principale :

A ce titre vous définissez l’architecture solution de la plateforme et accompagner les équipes pour la déclinaison de cette architecture dans les développements et l’intégration.

 

Vos principales missions sont de :

  • Élaborer la stratégie de tests du projet
  • Participer à la définition des besoins d’intégration et de déploiement.
  • Participer à l’intégration des différents composants et au développement des outils de déploiement
  • Vérifier la réalisation des tests d’intégration et fonctionnels réalisés par l'équipe projet et leur traçabilité
  • Piloter la réalisation et le développement de l’automatisation des tests de non-régression
  • Organiser les livraisons vers les projets En transverse vous veillerez au partage d'information et au déploiement de pratiques cohérentes et homogènes sur les activités d'intégration et de vérification inclues dans une démarche d'amélioration continue.

 

Pour cela, vous vous appuierez sur les Chefs de projet logiciels et architectes du service et vous aurez à :

  • Définir la stratégie I&V logicielle, établir les exigences relevant des activités I&V logicielles et estimer les coûts et délais associés. 
  • Ajuster l'environnement d’IVVQ (processus, pratiques et outils).
  • Spécifier, choisir et déployer les méthodologies (incluant les métriques permettant le pilotage de l’activité) et les moyens (outils/plateformes) nécessaires aux activités I&V logicielles.
  • Proposer les scénarios d'I&V logicielle et garantir leur mise en œuvre.
  • Mettre en place, maintenir et améliorer les moyens de production logicielle.
  • Etre force de proposition et acteur de l’amélioration continue en proposant des pratiques innovantes.

 

DESCRIPTION DU PROFIL

Profil professionnel

Prérequis EXPERIENCE : confirmé

FORMATION : Bac +5/université

 

Compétence technique (par ordre d’importance) :

  • Langage de scripting (PowerShell, Python)
  • Maitrise des solutions IaaS :OpenStack
  • Maitrise des solutions Cloud Non Protégé (OVH, AWS, Azure)
  • Maitrise des technologies Kubernetes, Docker, VM Ware
  • Traitement Big Data •
  • Codage Go, Java, Python
  • Outil de tests : Selenium, Postman, Robotframework, CuCumber, xRay, Jenkens, Maeven, TestLink

Pratique confirmée des outils de campagne de test ; GIT, JIRA,

  • Méthodologie Agile Scrum
  • La connaissance de la méthodologie SAFe serait un plus
  • Documentations techniques et environnement de travail en Anglais

 

Compétence humaine : 

Aime travailler en équipe.

Aime partager la connaissance

Rigueur

Ténacité

Autonome

Curieux

Aime découvrir

Télétravail 3 jours / semaine maximum

Langue : Anglais : BE3

 

Exigences particulières : • Habilitation DR-SF et SECRET DGA et DGSI.

 

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.