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Human Ressources Business Partner H/F

Publish Date:  Jun 18, 2022
Location: 

Bezons - 95, Ile-De-France, FR-France

Company:  Atos

 

A propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un.e : HR Business Partner H/F

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France, vous êtes en charge du déploiement de la politique Ressources Humaines du Groupe. A ce titre, vous accompagnez les objectifs et les enjeux business des équipes opérationnelles de votre périmètre (400 à 500 salariés), et contribuez à développer l’engagement des collaborateurs.

 

Vos missions :

  • Piloter et garantir la mise en œuvre des politiques RH du Groupe,
  • Apporter un support dans la gestion individuelle et collective des collaborateurs,
  • Recrutement : définir les besoins avec les managers, suivre et accompagner le processus de recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs,
  • Développement RH : animer les revues de performance, les revues de talents, les revues de revalorisation des salaires, participer au suivi de la GEPP et du Plan de formation,
  • Relations sociales : préparer et animer les instances RP de site, maintenir un climat social de qualité sur le site,
  • Participer à des projets RH transverses.

 

Profil :

  • De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent. Anglais requis
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’influence et votre esprit d'équipe. Vous savez également être force de proposition.
  • Poste en CDI basé sur Bezons (95) avec des déplacements sur Lille (59) 2 à 3 jours par semaine

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.